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杭电化工会召开创新工作室工作推进会暨“名师带徒”签约仪式
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发布时间：2020年05月18日
5月13日上午，杭电化集团有限公司工会召开创新工作室工作推进会暨“名师带徒”签约仪式。公司工会主席胡利江以及工作室成员参加会议。
会上，维修电工高级技师虞铁强、维修仪表工高级技师邵洪伟分别与徒弟陈硕钧、范哲毅分别庄重地在市总工会“名师带徒协议书”上签下自己的名字，郑重承诺在为期2年的师徒关系存续期间倾心相教，虚心求教，共同成长。
杭电化工会积极响应市总工会“名师带徒”签约活动，以浙江省高技能人才创新工作室为依托，在机电仪技工中选拔两位德才兼备的高级技师带教徒弟，充分发挥名师带徒培养人才的“练兵场”作用。努力打造一支知识型、技能型、创新型职工队伍。
公司创新工作室2019年完成3项创新项目，围绕生产、经营活动，公司不断引领职工创新工作，通过创新和技术改造，取得了有价值的创新成果。其中，QJY型液环式氯压机结构改进项目，通过对设备结构改进，降低设备的运行费用，每年合计节省费用为十二万多元；110kV总变变电站综合自动化系统项目，升级改造后，变电所故障率明显下降，系统信号误报、错报现象、通讯故障及服务器死机现象已不再出现，极大的提高了变电站自动化系统运行安全稳定的可靠性。以上两项创新成果分别获得了2019年市工业系统创新工作室优秀创新成果和入围奖。
会上，创新工作室领衔人徐小利介绍了2020年确定的6个创新攻关项目，重点解决生产设备机械、电气和仪表中技术难题，提高装置自动化程度和安全可靠性，节能减排，提质降耗，提升工作效率和经济效益。
工会主席胡利江在会上要求职工创新工作室广开门路，积极开展传、帮、带，发挥好培养职工岗位成才平台作用，带动整个职工队伍职业素质和创新能力的提升。为企业安全稳定高质量发展建功立业。
（余露芳）
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