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王越剑赴余杭区基层联系点走访调研
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发布时间：2020年05月15日
5月14日，市总工会党组书记、常务副主席王越剑与市总工会办公室、政研室、机关党委、劳动关系部主要负责人一行赴余杭区基层联系点走访调研。余杭经济技术开发区党工委委员、管委会副主任蒋叶华，区总工会党组书记、常务副主席陈弘，经济技术开发区总工会主席吴明强，区总工会副主席戴银春，区总工会党组成员、副主席朱国良等陪同调研。
上午，王越剑一行首先来到贝达药业股份有限公司，参观了贝达药业展厅，深入了解企业发展历程、产品管线、新药研发进展等情况。在随后召开的座谈会上，余杭区总工会、余杭经济技术开发区总工会、贝达药业股份有限公司围绕疫情防控期间创建和谐劳动关系工作、职工队伍稳定专项排查工作、产业工人队伍建设改革等方面分别汇报了相关工作情况。
王越剑听取汇报后，对余杭区工会开展的各项工作给予了充分肯定和高度评价。他要求，工会工作要坚持围绕中心、服务大局，始终把服务职工作为工会工作的生命线。一是要贴近基层、贴近职工。工会干部要更多到职工群众中去，依靠职工群众开展工作，反映职工群众意愿。二是要团结维稳、主动有为。坚决维护职工队伍和工会组织的团结统一，主动参与基层社会治理，做好职工队伍稳定的风险预警、监测和排查工作，及时调解和解决问题，把矛盾化解在萌芽阶段。三是要积极探索、培树样板。进一步推进新时代产业工人队伍建设改革，余杭区作为改革试点，要积极探索开展产业工人队伍建设改革工作的举措和路径，及时总结提炼好经验好做法，把余杭产业工人队伍建设改革做出实效，做成样板。
下午，王越剑一行赴东华链条集团有限公司参观调研，并走访看望了省劳模邱长法。邱长法进入东华公司二十余年来，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。他热心传、帮、带，近年来所带的近20名学徒已成为分厂、车间、班组中的骨干，较好地发挥了职业技能带头人的作用。王越剑详细询问了邱长法的生活和工作情况，勉励他继续弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，在今后的工作中充分发挥传、帮、带作用，争做职工的榜样、时代的表率。
随后，王越剑一行又来到东湖街道蓝庭社区联合工会，对基层建家入会工作进行调研，慰问了困难职工王贤，鼓励他积极生活，战胜困难，有困难及时找工会“娘家人”，并送上了慰问品。
（罗昙）
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