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市工业工会开展系统劳动关系协调员技能竞赛赛前培训
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发布时间：2020年05月13日
截止到5月12日，为期5天的杭州市工业工会劳动关系协调员技能大赛赛前培训圆满完成。来自系统52家单位的131名参赛选手，利用5个晚上的业余时间，完成了赛前培训的各门课程，通过网络云培训，答疑解惑，信心满怀备战即将到来的技能大赛。
2019年，市工业工会首次举办劳动关系协调员技能大赛，取得了非常好的效果。今年在市总工会和市人社局的大力支持下，此项赛事升格为杭州市市级一类技能大赛，此次将于5月举行的系统级大赛，正是工业系统为全市大赛所作的选拔。
今年由于疫情的要求，工业工会创新赛前培训模式，尝试采用网上云培训，使所有选手能在不聚集的情况下，安全高效地完成课程学习。我们专门邀请到三位劳动关系领域的专家为参赛选手们授课，他们为参赛选手讲解了劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳资沟通与民主管理、劳动规章制度建设、职工申诉、劳动争议处理相关案例分析等课程内容，不仅为大家梳理了理论知识，更有鲜活生动的案例，为参赛选手们带来了一系列劳动关系的知识大餐。
此次赛前培训，老师们都是在百忙之中专门备课，提早半个月就进行了直播技术对接，每晚7点准时进入直播间。由于每次课程都是安排在晚上19：00—20：40，大家都是在下班后利用业余时间学习，参赛选手也是格外努力，从钉钉的直播数据来看，绝大多数选手都是全程听直播，许多选手更是反复观看和学习回放课程。
云培训的优点非常明显，如声音影像清晰、可任选电脑端或手机端各种设备、可实时与授课老师进行互动答疑，更可无限次重播回放学习。经过一系列课程培训，让参赛选手们熟悉了劳动关系相关法律法规，了解了劳动关系协调的实操案例，更是提高了选手的实战技能。相信选手们经过反复听课、全面复习、积极备考，一定能考出优异的成绩。工业工会也希望能选树劳动关系协调领域的领军人才，全面提升系统企业和工会的劳动争议处理能力，进一步构建和谐劳动关系。
（金蕾）
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