杭州联通工会在职工“五小”创新活动中取得累累硕果

发布时间：2020年05月08日

　　日前，从杭州市经信工会传来喜讯，杭州联通工会推荐上报的职工“五小”创新成果中，有8个成果获奖，其中一等奖3个。

　　2019年，公司工会积极响应公司关于深入推进互联网化创新转型的战略要求，营造创业创新氛围，打造杭州联通特有的创新文化，激发广大职工立足岗位、积极参与创新的热情，组织各部门职工积极参与技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议等活动，创造性地解决生产经营中的实际问题，并重点培育重要项目、认真总结、组织推荐，得以在此次评选中取得丰硕的成果。

　　其中，网络运营部《FDD-LTE高铁异频专网组网策略研究及应用》、《基于MR数据挖掘的掉话密度地理化呈现方法》及工会与大中台支撑中心联合开发的“杭州联通沃幸福职工疗休养管理系统”三个成果获得一等奖；网络运营部《WCDMA基站纯IP化改造新方法》成果获得二等奖；网络运营部《提升传输割接核查效率》、“IDC机房进出管理系统”及联通（浙江）产业互联网有限公司杭州办事处“杭州联通政企创新业务赋能平台”、“HZLT创新合作平台”四个成果获得三等奖。

　　职工“五小”活动创新活动的开展，进一步激发了广大职工的聪明才智和创新潜能。公司工会将继续扎实落实职工队伍建设20条，为广大职工搭建创新平台，进一步提升员工参与创新和践行创新文化的积极性，促进员工价值和企业价值双提升。

　　（杭州联通工会）

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