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杭州市总工会开展“名师带徒”活动
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发布时间：2020年04月29日
青蓝携手，薪火相传。4月27日上午，杭州市总工会在杭州制氧机集团股份有限公司劳模工匠实训基地举行“名师带徒”签约仪式。市总工会党组成员、副主席陆舞鹄出席仪式并讲话，杭氧集团董事长、党委书记蒋明致词，杭氧集团工会主席童俊主持仪式。
树一面旗帜，传一代匠心。在杭氧，陆观夫就是这样一面匠心与技术的大旗。他是杭州制氧机集团股份有限公司板翅式换热器厂三车间总装组组长、杭氧板式装焊技能创新工作室领衔人，先后被认定为“杭州工匠”“浙江工匠”“最美浙江人·最美工匠”。仪式上，陆观夫等10名师傅与徒弟们一一签订“名师带徒”协议书。陆观夫说：“这次‘名师带徒’活动让我感觉身上的责任更重了，我会尽己所能，把经验、技艺传授给徒弟，希望我的徒弟们将来青出于蓝，继续做好‘传帮带’，让匠心和技术一代代传承下去。”
帮的是成长，带的是道路。蒋明在致词中说：“希望每位师傅在政治上培养青年员工，业务上指导帮助青年员工，生活上关心照顾青年员工，努力做好‘传帮带’工作，将自己的全部经验和技术特长倾囊相授。希望青年员工珍惜难得的机会，认真学习、虚心请教，学习师傅的爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，学习师傅丰富的实践经验，在工作中不断总结，增长才干，抓住机遇，在岗位上充分展示自己的才华。”
陆舞鹄寄语师徒之间要做好“传帮带”，“传”要传技艺，更要传精神。师傅和徒弟不仅要传承好技艺，更要传承好精益求精的工匠精神，发挥工匠的示范带头作用，共同做本领域本行业的排头兵、引领者。“帮”要帮解难题，更要帮助成长。师傅们要毫无保留帮助徒弟解决工艺技能上的不足和困难，徒弟们要自我加压、努力钻研、勇挑大梁，努力在技能提升、职级晋升、工艺创新等各方面实现全方位成长，不辜负师傅们的精心培养和悉心教导。“带”要带好队伍，更要带好道路。师傅和徒弟之间既是师徒关系，又是一个团队。要不断提升团队的凝聚力、战斗力和创造力，为企业的发展，为杭州实施新制造业计划，为建设制造强国贡献自己的力量。
以匠心引路，以技艺育人。开展“名师带徒”活动，旨在充分发挥劳模、工匠和各类高技能人才示范带动作用，拓展职工职业技能培养途径，为加快建设一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍贡献工会力量。下一步，市总工会将进一步放大“名师带徒”活动的示范效应，使师傅有担当，徒弟有作为，活动有样板，让“杭州样板”引领带动技能人才的培养，提高我市产业工人的整体素质，为杭州“两高”发展和“一城”“一窗”建设贡献更大的力量。
（王钰哲 张建华）
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