设为首页
加入收藏
邮箱
投稿
杭氧举行“浙江工匠”名师带徒签约仪式
-
发布时间：2020年04月28日
4月27日，“浙江工匠”名师带徒签约仪式在杭氧临安制造基地板式厂总装车间杭氧板式装焊技能创新工作室举行。10对工匠师徒参加签约。市总工会党组成员、副主席陆舞鹄发表重要讲话，杭氧集团股份公司党委书记、董事长蒋明致欢迎辞，党委委员、工会主席童俊主持仪式。市工业工会主任何惜飞、市总工会经济工作部部长钱晓岚、市工业工会副主任周杰、杭氧集团股份公司副总经理赵大为、总经理助理黄安庭出席仪式。签约师徒所在单位的党总支书记、工会主席等参加仪式。
这是省总工会“名师带徒”活动的一个缩影。据悉，为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“人才强省”战略，打造一支规模宏大的知识型、技能型、创新型职工队伍，助力浙江加快建设全球先进制造业基地，省总工会将在全省广泛开展“名师带徒”活动。
杭州市总工会、工业工业“浙江工匠”名师带徒签约仪式率先在杭氧举行。这既是上级工会对杭氧建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍工作的肯定，也是对杭氧继续充分发挥劳模、工匠和各类高技能人才示范带头作用的期许。
仪式上，蒋明代表杭氧向参加仪式的上级工会领导、签约的师徒双方，以及参与活动的全体人员表示热烈欢迎！他指出，名师带徒活动是企业青年员工成长成才最有效的途径之一。名师带徒活动既符合青年员工的成才需要，有效缓解公司技术、管理、技能人才资源的紧张状况，实现人才队伍的梯次发展，更为企业高质量发展作好人才储备。希望每位师傅在政治上培养青年员工，业务上指导帮助青年员工，生活上关心照顾青年员工，努力做好“传帮带”工作，将自己的全部经验和技术特长倾囊相授。希望青年员工珍惜难得的机会，认真学习、虚心请教，学习师傅的爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，学习师傅丰富的实践经验，在工作中不断总结，将自己所学的理论知识充分地应用到工作实践中，提升技术技能水平，增长才干，抓住机遇，在岗位上充分展示自己的才华，尽快成长为能够独当一面的人才。
陆舞鹄代表郑荣胜主席和市总党组，对蒋明董事长和杭氧的精心安排表示衷心的感谢！对签约成功的十对师徒表示热烈的祝贺！向疫情当前奋战在复工复产一线的广大工友表示亲切的慰问！对师带徒，他提了三点要求：一是传好技艺更要传好精神。师傅和徒弟不仅要传承好技艺更要传承好精益求精的工匠精神，发挥工匠等尖子人才、领军人才的示范带头作用，共同做本领域本行业的排头兵、引领者。二是帮解难题更要帮助成长。师傅们要毫无保留帮助徒弟解决工艺技能上的不足和困难，徒弟们要自我加压、努力钻研、勇挑大梁，努力在技能提升、职级晋升、工艺创新等各方面实现全方位成长，不辜负师傅们的精心培养和悉心教导。三要带好队伍更要带好道路。师傅和徒弟之间既是师徒关系，又是一个团队。要不断提升团队的凝聚力、战斗力和创造力，为企业的发展，为实施杭州新制造业计划，为建设制造强国贡献自己的力量。
活动当天，陆舞鹄一行参观了板式创新工作室、公司职工文化活动中心和展示馆。
（黄云华）
浏览次数：3249
市总工会开展高温慰问
-
- 7月7日上午，市总工会党组书记、常务副主席郑荣新赴余杭，深... [详细]
