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杭氧2020年劳动竞赛活动全面启动
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发布时间：2020年04月17日
近日，杭氧全面启动了“做企业工匠、造精品气体”劳动竞赛活动，进一步弘扬杭氧精神、工匠精神、传承杭氧文化，激发全体杭氧人以更加高昂的斗志、更加饱满的热情，不忘初心、继续前行，以做学习型、知识型、创新型的新时代工匠为目标，担当起建设新杭氧的重任。
竞赛活动紧扣公司全年目标任务，比“6S”管理、比安全、比质量、比节能、比增效、比创新。评比的主要内容是确保完成短、平、快空分成套项目任务，积极闯市场，接订单，确保提升市场占有率；突出创新和实效，以增强技术创新能力、技术改革、技能提高和节约节能为重点，促进生产效率、产品质量的提高；积极加强班组园地建设，开展技术比武、岗位练兵，提高员工综合技能；从设计、工艺、采购、生产环节等方面挖掘潜力，开拓新的经济增长点，超额完成年度生产经营目标；严格执行“6S”管理制度，做好空分成套设备生产过程中上、下工序间的协作工作。
劳动竞赛办公室制定了相应的奖励办法和标准，每半年评选出3-5家劳动竞赛优胜单位，年末评选出劳动竞赛优秀组织和优胜班组若干家进行奖励，并通过“杭氧工会”微信平台、《杭氧报》等进行广泛宣传。
劳动竞赛是实现企业经营发展目标的有效载体。杭氧要求各单位要明确当前的形势和任务，抓住有利时机，实现目标任务。要重视对竞赛活动的组织领导，切实做到组织健全、责任明确、广泛宣传、积极动员，营造浓厚的比学赶超竞赛氛围。
（黄云华）
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