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富阳区财政三招齐发助力破解企业招工难
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发布时间：2020年04月03日
一是加强补助，让工人“招得进”。进一步加大招工引才力度，与省内外高校、劳动力密集区县（市）分别建立校地合作联络站10个、劳务协作联络站10个，每个联络站每年财政奖补经费5万元。鼓励企业多渠道吸纳人员就业，企业招工每净增1人给予1000元补贴，每家企业当年补贴总额最高不超过30万元。同时，疫情期间按茶园种植面积给予茶叶企业每亩100元补助，采茶工工资财政补贴100元/人。
二是加深保障，让工人“留得住”。加大员工租房补贴和医疗、生活困难救助力度，对首次来富企业工作或自主创业且在富无房的给予2000元/人租房补贴，共安排补助资金900万元；对符合特殊医疗困难救助条件的外地户籍参保人员，给予最高限额10万元的特殊医疗困难救助；对困难职工按2000元/人予以帮扶救助。同时，设立专项资金180万元用于务工人员春节往返富阳交通补贴，按200元/年标准发放。
三是加大支持，让工人“用得好”。安排财政资金300万元专项用于支持务工人员培训、就业困难人员创业贷款贴息等方面。扩大职业技能提升补贴共享范围，为已办理失业登记的务工人员免费提供适应性培训和职业技能培训。大力支持就业困难人员创新创业，给予不超过50万元的创业担保贷款贴息政策；创办企业并入驻区大学生创业园的可享受最高5年园区场地免租优惠。
（邬婉燕）
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