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防控疫情 华丰集团女工顶起“半边天”
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发布时间：2020年03月06日
巾帼有为、勇于担当，在疫情期间,浙江华丰纸业集团有限公司的女职工用坚守与执着彰显“巾帼不让须眉”的勇气和气魄，为企业全面打赢疫情防控阻击战贡献力量。
高配组：坚守岗位保供电
面对突发的疫情，“坚守一线，管好我们的配电设施，管好自己，不给国家添乱，不给公司添乱”，华丰科技高配女值班员们这样说，也这样做。节日值班途中，她们严格遵守安吉政府肺炎疫情防控措施，为了准时到岗，每天至少提前30分钟从家出发。上班期间，做好自我防护，正确佩戴口罩，准时巡检，做好记录。严格遵守变电站运行规章制度。 每班对35Kv、10Kv、6Kv开关及全厂20只变压器检查2次；每个小时记录35Kv、10Kv所有运行参数及所有馈线开关的电量；每班对35KVv、10Kv开关室及高配值班室清洁打扫，不给病毒可乘之机。
由于疫情防控需要，杭州这边的高配组女工无法按原定计划去安吉参与值班。从1月23日到2月17日，3名女工每天坚守岗位，早、中、夜班轮班，整整26天，没有一天休息。在家中，她们是妻子，是女儿，也是母亲，为了公司在疫情期间平稳度过，也为了国家打赢这场没有硝烟的战“疫”她们没有陪伴在自己丈夫、孩子、父母身边，始终坚守在自己的岗位上，她们毫无怨言，因为她们知道此时坚守岗位，就是为防控为复工复产做贡献。在国家全面打赢疫情防控阻击战中华丰科技高配班组发挥着女性独特的力量。
蒋美华：在防疫一线唱响工会的声音
蒋美华，浙江华丰纸业集团有限公司工会委员，第三分工会主席，华丰科技综管部主管。
为尽快促进企业复工，华丰科技组建了“党员突击队”，蒋美华主动报名加入，赶赴抗疫复工第一线。2月13日她带着行李箱到达安吉厂区，在做好个人防护的同时驻厂与筹备组成员协作着手建立疫情防控体系，规范防控流程、细分防控工作内容、落实防控责任人、归集防疫物资、制作和张贴防控宣传材料，把疫情防控工作做细做实；对照复工验厂的要求，健全相关制度、规定，完善相关数据报表，制定预案、员工防疫手册等申报材料。吃住都在办公室，像机器一样高速运转，每天工作到凌晨，甚至夜以继日。在真正的“一线”，真正的“战场”，她感受到了临战的紧张；体会到了奋战的压力。通过连续4天3晚的持续战斗，企业在2月16日夜班实现初步复工，这是对她最大的安慰。
复工后，为减少杭州安吉两地往返，更多的职工选择住在安吉的宿舍，但是出入宿舍需要办理临时通行证。蒋美华主动承担了这个艰巨的任务，积极协调宿舍所在地的村党组织，为100多名职工办理了临时通行证。根据员工居住地的不同要求，为近200名职工开具了复工通行证明，方便职工进出村道和社区。
“虽然我们不能像白衣天使一样奔赴前线，但只要坚守自己的岗位，履行好职责，全身心投入工作，就是为抗击疫情出力，就是对“一线战友”最大的爱护和支持……”蒋美华坚定的说道。
施红春：为打赢而冲锋
施红春，浙江华丰纸业集团有限公司团委书记、华丰科技人事专员。
在这场疫情防控战中，施红春时刻保持工作状态，主导或协助做好人员建档、信息报送、复工报批、志愿服务等各项工作，为疫情防控和复工复产发挥了重要作用，为打赢而一次次冲锋。
从2月初开始，施红春线上组织各部门通过微信、电话等对华丰科技近400名员工现所在地、户籍地址、本人与同住人身体状况、行程轨迹、籍贯、返杭（返吉）时间、返杭（返吉）信息等进行重新盘摸、核对。特别是涉及到湖北、温州等重点疫区人员、对有重点疫区生活史、旅行史人员或与重点疫区确诊、疑似病例有接触史的人员，进行重点盘查，对已在重点疫区的员工，要求暂不返回；对已返回的人员，严格按有关要求向属地社区报备、自觉居家隔离观察等；对出现相关症状人员，要及时就医、如实汇报等。对所有员工的现所在地、本人与同住人身体情况、行程轨迹、返杭（返吉）信息这四项重要内容时时更新，牢牢把握员工动向，实现“一人一档”动态管理。
随着相关复工复产政策的出台，在认真研究、读懂相关政策的基础上，施红春严格按照要求，以最快的速度准备《市外人员白名单》、《复工企业用工台账》、所有人员的《拟复工企业员工情况登记表》等，用于市外人员进入审批申报以及企业复工审批申报。
复工复产时间紧、任务重，工作到夜里已是家常便饭。2月9日，为完成“安吉企业员工信息系统”的员工信息输入和审核工作，直至次日凌晨2点30左右才休息。
（杨建国）
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