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发挥“运河平安管家”作用 助推企业平稳复工
拱墅区总工会致全区返岗职工的倡议书
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发布时间：2020年02月15日
全区广大职工朋友们：
随着春节假期的结束，各单位陆续进入工作状态，为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作，构建和谐稳定的劳动环境，拱墅区总工会围绕“运河平安管家，一直幸福大家”主题，全面形成“管住自己，做最好的自己；管好家人，争当文明和谐家庭；管带身边人，助推身边人更有爱更优秀”的良好氛围，号召全区广大职工立即行动起来，为全区疫情防控和社会稳定贡献力量。在此，我们向广大职工朋友们发出如下倡议：
一、发挥思想引领作用。大力弘扬劳模工匠精神，充分发挥劳模工匠的示范引领作用，职工要与企业共克时艰，同呼吸、共命运，树立信心、团结一致，全力抓好复工后的生产工作，优质高效完成生产任务，要自觉增强预防意识，自觉配合防控工作，落实防控措施，全力保障社会生活正常运行，切实发挥工人阶级主力军作用。
二、构建和谐劳动关系。企业因疫情影响导致生产经营困难的，企业工会要组织开展集体协商要约行动，使双方协商协调，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式积极应对，稳定工作岗位，稳定职工队伍，进一步发挥劳动关系预警调处机制作用，促进劳资沟通，预防和化解劳动争议纠纷，切实维护职工合法权益，维护职工队伍稳定。
三、提升企业凝聚力。企业工会要从工会经费中安排一定规模的资金设立新冠肺炎疫情防控专项资金，专门用于疫情防控保障和“送温暖”慰问等工作，为企业疫情防控和复工提供力所能及的支持。同时，做好日常管控、后勤保障和应急处置等工作，强化出入管理、就餐管理和环境卫生等，增加职工对企业的归属感，真正当好职工娘家人。
四、提供心理健康服务。通过职工服务员、情绪预警员、劳动协和员3支队伍，密切关注职工的心理健康和心理卫生，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，及时疏导职工的情绪，及时了解和掌握职工思想动态和利益诉求，及时化解因疫情引发的用工矛盾纠纷，做到科学防护不懈怠，理性防控不恐慌。不信谣、不传谣，共同筑牢全区防控疫情的堤坝。
在当前疫情防控进入关键阶段的特殊时期，各级工会继续发挥“运河平安管家”平安覆盖面的最大作用，积极开展“和谐劳动运河行动”，助推“运河平安管家”建设，合力创建“运河平安共同体”，让更多企业平稳复工，让更多的职工提升安全感、获得感、幸福感、满足感。最后，让我们共同携起手来，万众一心、众志成城，坚决打赢这场疫情防控战役！祝愿大家平安健康、幸福快乐！
拱墅区总工会
2020年2月11日
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