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杭州市食品酿造有限公司召开职代会暨工会代表大会
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发布时间：2020年01月21日
杭州市食品酿造有限公司第六届八次职工代表大会、第六届六次工会代表大会于2020年1月16日下午在公司德清新厂三楼多功能厅召开，与会代表近100人参加了会议。
会上，总经理李竞做了年度工作报告，与会职工代表认真审议了公司2020年职工增资方案、2019年工资集体协商协议履行情况等议题；与会职工代表和工会代表共同审议并一致通过了公司2020年工资协商协议等报告，分组讨论并提出了很多意见建议，助力公司生产经营和发展。大会还为各分厂的“工人先锋号”班组进行了颁奖。
董事长吴建乔在会上做总结发言。他说，2019年，面对宏观经济形势不明朗,金融风险日渐加深，中美贸易战此消彼长等复杂的外部环境，面对原辅物料成本上涨、劳动力用工成本不断攀升等实际困难，公司全体职工万众一心，迎难而上，稳扎稳打，稳中有进，总营收同比增长8.18%，创造了公司搬迁以来的最好业绩，值得欣慰和表扬。他说，在这一年里面，我们做到了产品安全零事故，客户投诉率明显下降，利润同比上升11.91%的好成绩，这是全体职工坚守食品安全底线、不断加强产品质量安全管理、抓好产品结构调整的结果，成绩来之不易，感谢全体职工的努力和付出。同时，吴董也提出了三点不足之处，一是省内市场占有率不错，但还不够强势，营销理念和水平需不断加强；二是产品研发能力，创新能力还不够，让人眼前一亮的产品太少，靠几个经典产品在打天下；三是公司内部在责任意识上还需进一步加强，切实落实责任制，加强职工责任心和危机感。他着重提出公司工会在工作上要继续创新，大力推进技能人才自主培育、评定工作，认真开展劳动竞赛，技能比武等，进一步提高产业工人技能素质，更好地服务生产、经营大局。最后，他对与会代表说，2020年，公司发展将面临更严峻的形势、更艰巨的任务，全体干部员工要有坚定的理想信念，紧紧围绕食品安全、营销创新、管理升级、企业文化建设等主要着力点，开展全方位的巩固和提升，努力完成新一年的经济工作目标，同时进一步满足职工对美好生活的需求。
在新的一年里，公司工会将主动作为，务实创新，继续健全完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，发动职工参与企业管理，参与社会治理等，服务企业与社会高质量发展。
(杨笛）
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