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东新街道总工会推进农民工入会“零距离”
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发布时间：2020年01月02日
“工会是农民工的‘娘家’，让我们说话更有底气和归属感。”12月30日下午，来自四川省绵阳市的41岁秦万玉捧着工会会员证激动地说。
当天，包括他在内的3267名农民工找到了“娘家”。据了解，这些农民工租住在东新辖区内，没有固定工作，平时转辗于杭城的各个工地。因为他们工作不固定，所以不隶属于任何工会组织。此次，东新街道总工会向辖区流动农民工全面敞开入会大门。
为了将我们城市建设得更加美好，百万建筑农民工大军用汗水和双手倾情奉献，成为杭城建设发展不可或缺的一支重要力量。然而，由于建筑工地农民工人员多、流动性大，同时东新作为武林新城建设的核心区，大城北建设的桥头堡，辖区内的建筑行业长期存在国企和民营并存发展的情况，除了企业本体用工外，还存在着劳务公司中介用工等多种用工形式，而农民工的用工特点也决定了建筑行业农民工这一群体，在加入工会组织过程中存在诸多现实困难。
为积极吸纳建筑行业农民工加入工会组织，着力解决他们在劳动就业、工资报酬、技能培训、社会保障、安全生产、文化需求等方面的现实困难，叫响做实“有困难找工会”的口号，让广大农民工随时随地可以找到自己的“工会娘家”，在东新街道总工会的指导部署下，按照“区域性”原则，由各个片区组的组长带队，通过大量实地调研，同各类不同企业工会分别座谈，分析解决具体问题，根据不同企业的特点和工会工作原则，全面推进农民工在务工地就近加入工会组织，全面推进农民工入会“零距离”，让农民工充分享受到工会“娘家”的温暖。目前，已有3440名流动人员加入东新街道联合工会，其中农名工占94%以上。下一步，东新街道将加大宣传，积极引导农民工加入工会，继续创新便于农民工入会的有效方式，运用信息化手段加强对农民工会员会籍的动态管理，不断扩大工会组织对农民工的有效覆盖。
（刘魏 凌建花）
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