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玲珑街道总工会召开基层工会主席“双向述职”评议会议
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发布时间：2020年01月02日
为认真贯彻落实区委十四届九次全会、杭州市工会十五大和临安区工会十六大精神，深化“行业化管理、项目化推进、家园式服务”工作理念，切实履行工会职能，继续推行“123+X”街道特色管理工作机制，全面总结过去一年的工会工作，谋划部署新一年的工会重点工作,街道总工会于12月27、28日赴淳安学习交流，并召开基层工会主席“双向述职”评议会议。
2019年，玲珑街道各基层工会以帝龙新材料、天杰实业、可艾个人护理三家“百家示范企业工会”为示范引领，落实“五化”管理工作机制，着力打造“五大家园”，全面推进“会站家”一体化建设，并新增7家“百家示范企业工会”，逐步形成工会规范化建设以胥高线、庆仙路为主轴的示范带。会议上，玲珑街道人大工委主任、街道总工会主席叶志伟充分肯定了各基层工会的所取得的成绩：工作有特色、有亮点，规定工作做得出彩，创新工作做得出色;并对新一年工会工作和2019年年末重点工作进行了强调和部署，重点做好“五个一”工程，以“双百”活动为载体搭建一个技术比武平台，以无私奉献为初心抓好一个工会社区志愿服务试点，以阵地建设为基础搭建一个职工展示风采的舞台，以关心关爱为主线谱写一首“四季送爱”的四季颂歌，以素质建设为重点打造一支过硬的工作者队伍，践行“行业化管理、项目化推进、家园式服务”的工作理念，组织动员广大职工群众，同心同德、实干创新，为推动玲珑街道高质量发展，建设美丽幸福新城区而努力奋斗。
会前，由区总工会法工部部长张道琴进行企业民主管理相关知识培训。
期间，还参观了淳安县文昌镇总工会职工之家、国网浙江淳安县供电有限公司职工之家。
（帅胜林）
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