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杭联热电公司工会联合举办拓展培训
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发布时间：2019年11月25日
11月7日、11日，2019杭州经济技术开发区资产经营集团杭联热电拓展培训活动在美丽的湘湖边举行，活动由公司行政部门与工会联合主办，以团结协作作为培训主题，以“埋锅做饭”作为活动主线，培养提升员工合作、沟通、信任的团队协作精神。
培训以原始部落的创建作为活动背景，通过“部落创建”、“信任手牵手”、“印第安猎场”、“寻找食物”、“原始厨房”、“智取圣水”、“排兵布阵”等情景活动，让员工成为“原始人”在自然的情境中体会团队沟通、合作的重要性，增强团队成员之间的信任。
拓展活动从部落组建开始，从推选酋长到取部落名称、绘制图腾以及兽皮着装的设计，大家无不精益求精，随之也就产生了“野狼部落”、“盒子部落”、“太阳部落”等等，原始部落的纹饰也在脸上一一显现，这一天大家要当实实在在的“原始人”，感受原始部落的文化与魅力。
“原始人”首先就要体验黑夜的神秘，“信任手牵手”项目应声而来，你蒙着眼我牵着你，走过陡坡、穿过丛林、跨过沟壑，建立彼此的信任。随后团队在“印第安猎场”猎取食物，在盒子中找寻食物，为中午的午餐做准备。“原始厨房”项目最是热闹。那些原本在工作中“默默无闻”的美食大厨们一个个都跃跃欲试，一展身手。有人掌勺、有人洗菜、有人配菜、有人摆盘，一切是那么井井有条。在欢声笑语中一道道美食出炉，一桌桌丰盛的午餐不输于专业厨师的水准，给评委出了一道大难题。午饭后，原始部落成员之间又进行了“智取圣水”和“排兵布阵”的团体对抗项目，主要彰显团队的领导力、执行力。获取准确的信息，发布明确的指令，再付诸于行动，一环扣一环，一个都不能少，这就是一个行之有效的团队。
生活中无处不存在团队，小家是个团队，班组是个团队，公司也是个团队，只是大小的区别。通过此次团队式的拓展培训，不仅增进了沟通与了解、增强了员工之间的信任，更让大家感受到团队合作的重要性，也为杭联这个大团队的发展提供强有力的保障。
（申韬）
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