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红山热电有限公司工会召开全体通讯员工作会议
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发布时间：2019年10月21日
日前，红电通讯员会议在公司四楼会议室召开，全体通讯员、红电工作简报编委会、红山公司部分生产领导和工会负责人出席会议。
会议首先由红电工作简报编委会总结汇报上半年简报运作情况和存在的不足。上半年，在全体通讯员的共同努力下，红电工作简报总体水平又有了新的提高，通讯员的写作积极性增强，投稿数量上升，截止7月份，总投稿数为210篇，刊稿198篇，这个量已经快赶上去年一年的投稿量。投稿数量的增加解决了简报内容不足，篇幅少的问题，使简报的内容更加丰富，可看性进一步增强。虽然稿件数量上去了，但也存在一些不足，如稿件内容的局限性，报道的内容不够广泛，不够深入，对某些事件的重复报道严重等问题比较突出。反映身边员工好人、好事，弘扬正能量的报道偏少，某些反映基层工作类的报道在题材选择和角度切入点等方面有待加强。还有稿件质量参差不齐，有些稿件主题不明确，叙事不完整，语句组织欠妥等问题也时有出现。这些问题的存在将会影响简报整体质量水平的提高和增加编委的工作量，是通讯员在今后写稿时需要注意和提高的。
今年是中华人民共和国成立70周年，编委会就红电简报庆祝建国70华诞《国庆特刊》进行了工作任务布置和落实。
会上，各位通讯员纷纷表达了自己从事通讯工作的心得体会和想法，也提出了不少忠垦的建议，有对简报编排提出疑义和改进意见的、有建议增加时政和生活版块的、有建议新增技术讨论版块的等等。参加会议的生产和工会的领导也对简报及编委会提出了宝贵的意见和建议。大家从不同的角度和层面提出了自己不同的想法和建议，希望红电简报能更加贴近生产、贴近群众，更具可看性、规范性，希望简报越办越好。
最后，办公室阮主任作总结性发言，他要求全体通讯员要用好手中的笔，宣传好公司企业文化、方针政策、公司动态、企业价值观，正面宣传先进典型、先进思想、先进人物，真实的反映公司和基层的情况，通过通讯员的报道，让广大员工更客观、更真实、更全面的了解企业动态和诉求，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，营造好人人争当自发、自觉、自律、自主好员工的良好氛围，为公司创建“四型”企业和推动企业文化发展搭建好平台。他希望全体通讯员能多加强学习与交流，能写出更多深层次、有内涵的通讯报道，为企业文化的繁荣和红电简报的更好发展发挥更大的作用。
（屠莎莎）
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