设为首页
加入收藏
邮箱
投稿
集大数据助“跑一次”
文晖街道总工会加速完善市总智慧平台
-
发布时间：2019年09月04日
近年来，文晖街道总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“最多跑一次”改革目标，不畏“三九”，勇战“三伏”，以建筑工人为参照，通过“保姆”式的贴心服务，主动督促企业完成本单位职工数据上网，加快智慧平台推广，为提高广大职工对工会福利的知晓率，让更多职工享受“一键式”服务，缩短职工办事周期，确保广大职工能享受到“数据跑腿”带来的便利开展了纵向到底、横向到边的一系列工作。
一是主动出击加厚度。基层工会是工会工作的基础，街道党工委、办事处、人大工委的主要领导高度重视，以工会工作引领街道安商稳商工作的开展。工会工作者也主动和企业对接，凡是企业有需求，一律上门进行指导，确保基层工会能及时更新智慧平台信息。对于未能数据上网的企业，工会工作者及时制作了系统操作指导并主动将之送到企业，隔三差五予以督促。对于年纪较大、电脑运用较差的基层工作者，街道总工会还专门开辟场地、抽出时间将他们组织起来进行手把手的操作培训，做到智慧工会工作平台中“一个也不能少”。而对于因人员变动或手机信息变动等原因出现杭工e家APP认证失败的问题，街道总工会积极指导基层工会根据智慧平台信息，及时更新数据，有效解决了工会会员跨单位转会的问题。
二是加强宣传增广度。街道总工会工作者专门申请经费制作了贴近群众生活、关系职工保障的一系列易拉宝，定期不定点的在辖区企业中开展宣传，让每一个工会会员都能切实了解工会、爱上工会，主动提交信息并完善之，使职工都能便利地享受工会福利，参加各种工会活动。在宣传现场，街道总工会工作人员还组织了各种职工喜闻乐见的活动，让现场职工下载杭工e家APP，并告知其该应用上的福利保障，确保智慧平台中的信息都能与手机匹配。在部分宣传现场，街道总工会还邀请已使用杭工e家APP的员工交流使用心得，职工们均表示以前医疗互助补助需提交纸质材料，而现在只需在“杭工e家”APP医疗互助补助模块线上申报即可，既便捷又有效，极大地增加了职工们下载杭工e家APP的积极性。
三是总结经验提速度。前期，街道总工会将浙江建院建筑设计规划院、浙江佳境规划建设设计研究院有限公司、杭州老板贸易有限公司等10家工会基础好、工作开展扎实的企业作为市总智慧工会工作平台的试点单位。截至目前，共有浙江光越传动科技有限公司等10家企业实现职工智慧工会平台百分之百录入，并且努力实现APP实名认证数和平台会员录入数之比达到90%以上，其中杭州海陆重工有限公司、杭州兆丰沈家门渔港酒店管理有限公司和杭州旅游投资发展有限公司的APP实名认证数和平台会员录入数之比达到了100%。街道总工会及时总结了其中的经验和方法，并在全街道范围内积极推广，另外，街道总工会还适时运用点带线、线带面的工作方法，从年轻员工入手，带动他们学习APP的操作，再将注册认证工作在整个基层工会群组中推开，迅速扩大实名认证注册工作的范围，以期在短时间内取得良好效果。
各种优惠福利实实在在地体现，各种保障互助对职工实实在在地关爱，再加上文晖街道总工会智慧平台工作的三维度铺开，已收获了大多数职工的好评。接下来，街道总工会将继续“不忘初心、牢记使命”，以极大地热情不断完善自己的工作，争取让辖区所有的基层工会都能更好地运用工会工具，便捷地感受家的温暖，娘家人的关心。
(王竹卿)
浏览次数：1344
市工人文化宫在职支部党员赴义乌开展“...
-
- 近日，杭州市工人文化宫在职支部组织全体党员赴义乌开展“循... [详细]
