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杭州公交集团第二修理分公司不忘服务初心履行修车使命
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发布时间：2019年08月21日
自6月开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，杭州公交集团第二修理分公司全体干部职工对照主题教育要求，守初心、担使命、找差距、履职责，奋战高温，确保公交车辆安全、准点、舒适营运，以实际行动向新中国70华诞献礼。
员工爱岗敬业创新为公交
在主题教育活动中，分公司有两个主修工段遇到场地搬迁，在搬迁过程中既要克服后勤保障不完善的困难，又要保障车辆在停车调动过程中两边场地的机务保障，员工们不顾炎热、没有怨言，按照要求，顺利做好了场地搬迁和机务保障工作。特别是四工段的员工，充分发挥创造的主动性，用废旧的材料和物件加工制作出了休息座椅和无叶风扇等实用型强且具有修理车间独特文化气息的作品，体现员工快乐工作的精神风貌。爱心座椅和无叶风扇的推出，深受职工的喜爱，并得到了领导的赞许，并将逐步推向公交中心站，为乘客提供爱心座椅。
利用本次场地搬迁的契机，通过主题教育活动的开展，以将九和路停车场打造公交维修行业领先者这一目标，自我增压，推行“透明车间”，二修分公司广大员工秉承“新起点、新目标、新征程”的理念，旨在提升职工在生产作业中的认同感，改变修理车辆脏、乱、差的现象，以营造时尚、温馨、整洁、明亮的现代标准化车间。同时，二修分公司为提升管理品质，在九和路车间率先打造“无人值守”仓库，仓库采用人脸识别系统，识别后的员工进入仓库领料，如果找不到材料还可以咨询“领料机器人”，“领料机器人”会指引你正确领料。“领料机器人”是公司自主开发的一个声音识别系统，所有的材料名称和摆放位置都被它记录在小小的芯片内。“无人值守”仓库是目前在全国公交乃至汽车维修行业中属于首创，在节省劳动力成本提升企业效益以及提高工作效率等方面有促进作用。
企业关心关爱解难为员工
公交二修分公司于今年2月由公交集团内部2家修理分公司深化改革组建成立，分公司遵循习近平总书记说的“一切以人民为中心”服务原则，找差距，抓落实，今年对三个工段员工的休息室进行改造，共增加及更新7台空调改善员工的休息环境，以“提升维修保养的作业环境和休息环境，提高职工获得感、幸福感”。
企业为员工，员工为企业。杭州市建设“工匠”卢道文，他担任工段的电器主管，白天工作，在这个夏季车辆机务保障工作中，只要工段晚上有车辆发生电器故障需要他时，一个电话就赶到车间对故障车辆进行维修，就他自己的话形容就是“工段已经成为自己生活不可分割的重要部分，如果能够发挥一点作用更是乐此不彼”，在谈到加班的问题上，卢道文说“有什么加班不加班的，我有事的时候工段也会照顾我，车辆有问题了我肯定也义不容辞”。
“一分耕耘一分收获”。二修分公司全体党员干部将坚持以主题教育为契机，不忘服务初心，牢记修理使命，找差距，提品质，根据公交集团的要求，积极打造“快乐车间、透明车间、智能车间”，使公交车辆品质更好、安全更高。
（董迪华）
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