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萧山区总工会贯彻区委十五届七次全体(扩大)会议精神
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发布时间：2019年08月08日
8月4日，萧山召开区委十五届七次全会，作出了萧山深度融入大杭州的决定。市委常委、区委书记佟桂莉代表区委常委会作工作报告。会议指出，要深度融入大杭州、主动接轨长三角，为高质量打好“一二八”组合拳，加快实现赶超跨越，继续当好全省全市发展排头兵而努力奋斗。
今年以来，区总工会不忘初心、牢记使命，团结全区职工群众以更加豪迈的主人翁姿态踊跃投身萧山高质量打好“一二八”组合拳，实现赶超发展跨越发展的新征程中，凝聚众志成城到推动萧山经济建设的主战场上来，主动服务“1+4+X”产业布局，积极助力“4286”产业载体建设，全力当好排头兵，用实际行动发挥工人阶级主力军作用，为奋力谱写新时代萧山工会新篇章，建新功、立新业。
强化主心骨，激励鼓励，凝聚助推“六接六区”的精神力量。
持续深化“中国梦·劳动美”主题教育，培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，讲好劳模故事、工匠故事，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围。
广泛宣传“幸福都是奋斗出来的”。在工会干部中扎实开展“不忘初心、牢记使命””主题教育，启动“做一周工人体工会初心”活动，在主题教育工作中抓出工会味、加深职工情、拓宽惠民路，展现工会风采，争创一流的工作业绩，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动新时代工会工作改革创新的强劲动力。
立足主战场，提质提能，培育助推“六接六区”的劳动大军。
启动三年人才培养计划，开设“匠心学院”，进一步构建完善以人才为核心的创新驱动发展模式，增强人才对经济社会发展的推动作用，为萧山开创赶超发展跨越发展新局面提供坚强的智力支撑和人才保障，围绕我区“1+4+X”总体布局和两带两廊“4268”产业载体建设的大局规划，牢固树立和贯彻落实创新驱动发展理念，完善技术人才培养、评价、使用、激励、保障等措施。在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围，让工匠精神成为产业工人的主流意识和精神坐标，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值追求蔚然成风。
打好主动战，争先争优，赛出助推“六接六区”的蓬勃势头。
服务大局促发展，组织职工重点围绕服务亚运、服务中心，开展“三重一新”立功竞赛。在推动转型升级、创新驱动发展战略、振兴实体经济、推动经济高质量发展中主动作为，在服务亚运场馆等重大工程项目中攻坚克难，在打赢全区综合环境整治、三改一拆、五水共治中献计献策。以区级职工职业技能创新工作室为阵地，逐级推广以职工名字命名的先进操作法，全面铺开“五小五技”创新成果评选，将选优评先、树立标杆作为有效激发职工技能提升、带动企业不断实现技术突破的“内生动力”。
贯穿主轴线，用心用情，提供助推“六接六区”的优质服务。
外树形象，共建“美丽厂区”，掀起“美丽风潮”，助力“环境立区”。“美丽厂区”创建成为一场与美同行的工会总动员、一项着眼美好生活的实事工程、一条引领文明风尚的新路径。全区各级工会、企业、职工广泛行动，创建进度再加快，工作举措再细化，发挥职工主力军作用，让美丽厂区创建成为企业转型发展的推动力，也成为基层工会改革的创新举措。人人都是享受美丽的对象，也是创建美丽的主体，与美同行，渐成共识，渐入佳境。
内强服务，增进民生福祉，加快共建共享，深度融杭留杭。聚焦民生“关键小事”，不断提高“春风行动”、医疗互助、困难帮扶等帮扶政策的知晓率，稳步提高医疗互助的职工参保率，努力为职工构筑抵御困难疾苦的坚实后盾，以服务理念大提升促进服务工作大发展。关注职工精神需求，启动文化宫提升改造工程，设立文化宫临浦、瓜沥分中心，成为萧山东片、南片职工的活动中心，解决区域性职工问题需求。开设“萧工学堂”最大程度满足职工日益增长的文化需求。推出充满爱意的暖心举措，工会相伴“小候鸟”快乐成长。萧山工会“娘家人”的温情脉脉，让更多外来务工者感受到这座城市的包容和温暖。
（于辰俏 漏鑫瑞）
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