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湖滨管理处召开第九届第一次职工代表大会
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发布时间：2019年07月16日
7月11日，湖滨管理处召开第九届第一次职工代表大会。大会听取了九届一次职代会的筹备情况报告，审议通过了《湖滨管理处职工管理规定》，管理处42名职工代表参加会议。
《湖滨管理处职工管理规定》不仅更新了近年来有关人力资源管理方面的最新政策，修订了职工管理方面的规章制度。同时，为顺应形势发展，也对职工奖惩方面的相关内容进行了补充和完善，目的是解决一些职工关心的热点问题，进一步引导和规范职工行为，保障职工合法权益，提振职工精气神。
今年5月,规定征求意见稿下发全体职工代表，面向全处职工广泛征求意见。从反馈情况看，问题主要集中在年休假、丧假、配偶陪产假以及探亲假期间的工资待遇等方面。就这些集中反映的意见，前期已由工会牵头会同人事部门分别召开座谈会进行沟通协调，并达成基本共识。有了这个前提，在表决现场，全体与会代表按程序举手表决，全票通过《湖滨管理处职工管理规定》。
费晓东副主任代表处领导班子，对工作人员的辛勤付出、与会代表的源头参与表示衷心感谢，并提出了具体要求：新的职工管理规定要兼顾各方面的具体情况，在今后的执行过程中，也会遇到各种不同的问题，各位代表肩负着上情下达，下情上传的重任，要多提宝贵意见和建议，并积极向工会进行反映，这将有助于《规定》的后续完善。刚刚通过的《规定》将以文件形式下发全处，希望与会代表积极向职工传达本次会议的精神，各部门要积极组织职工学习，凝心聚力，为我处各项工作顺利开展保驾护航。
(袁友蕾)
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