西湖味精公司工会开展劳动法律监督活动
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发布时间:2019年07月16日
近日,杭州西湖味精有限公司工会开展了2019年度劳动法律监督活动,对本公司劳动法律法规的遵守情况进行了监督检查。
根据杭州市总工会的部署,杭州西湖味精有限公司工会在近日组织专业人员,成立专业检查小组,对公司劳动法规合规性进行了检查。检查组调取了职工劳动合同、工资报表、职工人员变动文件等涉及到劳动合规义务的主要资料,对公司“劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的情况”、“工资集体协商和集体合同的签订、履行情况”、“职业健康安全控制情况”、“工作时间、休息、休假制度的执行情况”、“劳动报酬支付、福利待遇落实和最低工资标准的执行情况”、“参加社会保险、缴纳社会保险费情况”、“劳务派遣单位和用工单位遵守劳动法律法规、保障被派遣劳动者合法权益的情况”、“是否发生劳动争议情况”等方面进行了深入、全面的检查,检查中计算和核实了今年一月份以来职工加班加点实际情况和加班费的计算方式、离职职工的工资结算和合同解除情况等细节方面的法规执行情况,并对五险一金的计算、缴纳等进行了检查。本次检查未发现公司在劳动合规性方面的问题,劳动法规执行情况良好,职工的基本权益得到保障。
本次监督检查得到了公司董事长和高层的支持,公司行政安排了综合管理办公室劳资和人力资源专业人员进行了对接,使监督检查得以顺利完成。
(孙益民)
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