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杭重公司签订《工资集体协议》
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发布时间：2019年04月24日
4月19日，杭重公司行政与工会双方在琥珀中心会议室经过友好协商，在和谐的气氛中签订2019年度《工资集体协议》。
为组织开展2019年度《公司工资集体协议》签约工作，公司行政与工会做了大量的准备。行政方开展2019年度全面预算与经济分析，确定了2019年度经营工作目标任务与针对性的计划举措等；工会方组织部分员工代表集体学习相关文件政策，对去年公司集体合同与工资集体协议的执行情况作了调查了解，收集广大职工意见、相关数据材料与信息等，着手起草合同协议草案；经双方初步沟通协商确定双方代表，对草案进行审阅，并达成初步的一致意向。
4月19日下午，公司行政与工会双方派代表再次沟通协商，在双方达成一致意见的基础上和友好愉快的氛围中，双方正式签订了2019年度《工资集体协议》，为公司员工提供了较好的保护伞。
通过这次公司工资集体协商，进一步建立公司内部工资决策的均衡机制，保障公司和员工的合法权益，维护公司和谐稳定的劳资关系，为公司转型发展作出每一位员工应有的贡献！
（刘红）
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