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玲珑街道总工会召开二届九次全委(扩大)会议
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发布时间：2019年03月26日
为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实区委十四届七次全会、区总工会十六届二次全会的决策部署，组织动员广大职工奋进新时代，展现新作为，为加快建设美丽幸福新城区建功立业。3月25日下午，玲珑街道总工会二届九次全委（扩大）会议胜利召开，街道领导，街道总工会委员会全体委员，各企业（村、社区）工会主要负责人、企业优秀职工共100余人参加此次会议。此次会议由玲珑街道总工会副主席宋利民主持。会前，临安区总工会经审办主任高铭为工会干部进行《基层工会规范化建设》授课培训。
会议首先由街道总工会副主席帅平跃宣读表彰文件，表彰了2018年度玲珑街道工会先进职工之家、优秀工会工作者、工会积极分子和优秀职工等各类先进。
人大街道工委主任、总工会主席叶志伟作玲珑街道总工会二届九次全委会工作报告。2018年，玲珑街道总工会在区总工会和街道党工委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大和区委党的群团工作会议精神，深化“行业化管理、项目化推进、家园式服务”工作理念，切实履行工会职能，街道工会的号召力、凝聚力、影响力不断增强，职工队伍主力军作用有效发挥。通过一年的努力，街道总工会荣获“杭州市示范职工之家”等荣誉称号。具体工作主要体现在“五个注重、五个新”上：注重思想引领，共谱时代精神新风貌；注重规范统筹，夯实基层工会新基础；注重素质提升，激发工人阶级新动能；注重民生保障，满足美好生活新需要；注重自身建设，树立基层工会新形象。
2019年，街道总工会将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，全面落实区委十四届七次全会和区总工会十六届二次全会精神，围绕“固本强基、争创一流”工作总要求，深化“双百”行动和“三大职工”工程，以大普惠、大培训、大提质工作为突破口，切实增强基层工会组织的凝聚力和影响力，实现街道群团组织的创新发展，着力推进工会改革，着力打造工作品牌，着力促进职工全面发展。具体工作主要在“五个强化、五个大”上发力，干好八件惠民实事：强化组建攻坚，实现工会格局大和谐；强化改革创新，实现群团工作大融合；强化维权维稳，实现惠民实事大普惠 ；强化双百行动，实现职工素质大提升；强化业务培训，实现干部队伍大提质。新的一年，玲珑街道总工会将努力办好服务职工八件实事：
1、实施职工素质提升“百千万”工程。开展玲珑街道总工会“服务百家企业、提升千名职工”大培训活动20场；开展“百样工种大比武、千名职工争状元”技能竞赛30场。
2、实施“健康职工”工程。组织一线优秀职工免费疗休养50人，免费体检150人，在20家企业推广工间操活动。
3、实施“快乐职工”工程。开展群众性文体活动5场，送文化下基层活动3场，协助企业开展年会活动5场。
4、实施“幸福职工”工程。组织新临安人平安返乡1200人，青年交友联谊活动2场，评选街道“优秀职工”30人。
5、推进 “五有职工之家”建设，完成规模企业达标率80%以上；创建百家示范企业工会5家。
6、推进“互联网+工会服务”，“杭工E家”App下载人数新增1500人，区总工会微信公众号增粉1500人。
7、深化“春风行动”。走访慰问困难家庭50户，高温慰问一线职工1500人。
8、深化工会志愿者活动。开展各种类型志愿服务活动50场。开展“小候鸟”关爱行动，举办职工子女暑期公益班3期。
会上，街道党工委委员傅静指出，做好工会工作要做好“三个坚持”，扮演好“多种身份”。一是坚持党的领导，做好学习者、引领者、宣传者；二是坚持服务为先，当好排头兵、维权员、娘家人；三是坚持开拓创新，做强实践者、创新者、改革者。并强调工会工作动力在改革，关键在落实，希望全街道各级工会组织以新时代中国特色社会主义思想为指引，勇当排头兵、敢为先行者，攻坚克难、锐意进取，不断深化工会改革、提升工作实效，组织动员广大职工在建设美丽幸福新城区征程中作出新的更大贡献。
新一年工会工作的号角已吹响、目标已明确，关键在落实。让我们撸起袖子加油干，以最饱满的精神、最扎实的作风、最有力的举措，勤勉履职、开拓创新，团结动员广大职工同心同向，实干争先，为加快推进美丽幸福新城区建设而努力奋斗，以优异成绩迎接新中国成立70周年。
（宋利民 帅胜林）
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