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下城区总工会开展“暖冬行动”情系职工
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发布时间：2019年02月02日
在新春佳节即将来临之际，下城区总工会积极开展“暖冬行动”，做好春节前职工（劳模先进）走访慰问和职工工资支付专项检查工作，送去下城区委、区政府和区总工会的关心和祝福，并表示工会作为“娘家人”，有什么困难尽管找工会。
帮扶暖人心
为使广大职工特别是外来务工人员度过一个和平祥和的春节，下城区总工会全面启动外来务工平安返乡及送温暖活动，通过“普遍走访、规范建档、精准帮扶”等途径，对困难职工情况进行了详细摸底，加强动态管理。元旦、春节期间，对已建档的26户困难职工提前发放过年慰问款7.75万元，向54户因本人大病、供养直系亲属大病或家庭大灾等突发性原因致使家庭经济困难的职工（外来务工人员）发放临时困难救助补助款12.6万元，确保困难职工的基本生活保障。累计为100余名安徽阜阳及河南潢川籍外来务工人员提供节前返乡公路包车服务，为750名一线优秀职工提供节后往返车票报销服务，确保外来务工人员“安心返乡、开心返岗”。
鲜花送劳模
作为劳模最多的一个城区，下城区总工会多年来坚持“一清、二明、三到位、四弘扬、五心服务”劳模服务管理机制。认真制定劳模新春走访慰问工作方案，提出了“精、勤、细”的工作要求。一是劳模信息“精”。下城区总工会对辖区劳模情况进行了仔细排摸，对变动情况及时上报，并和相关城区、产业工会做好对接，确保劳模关系不发生中断。二是劳模慰问“勤”。下城区总工会领导班子分组走访慰问辖区劳动模范代表，并要求全区各级工会在春节前，携慰问信对辖区劳模进行普遍上门慰问，把劳模新春走访慰问工作做实做好。三是劳模工作“细”。在日常工作中，及时了解和掌握劳模的身体和生活状况，对生病或遭受突发意外的劳模，主动上门慰问，把各级党委政府和工会组织的关心关爱及时传达给各位劳模。截止目前，全区各级工会对1801名劳模进行了走访慰问，劳模新春慰问金70.9万、全国劳模“三金”27.1万、省劳模特困补助8.8万全部按要求发放到位，下城区总工会还对身患癌症、尿毒症等疾病的劳模送上慰问金11.5万元，帮助2名农业劳模报销自药费自负部分1.27万元。
普法促和谐
持续推进“七五”普法、农民工工资支付专项检查、“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动和安全隐患随手拍合理化建议活动，坚持实施隐患排查情况周报制度，要求全区各级工会提高政治站位，强化担当意识，抓好春节前普法宣传和劳动纠纷调处等职工维权工作，组织工会劳动法律监督员、工会法律志愿者，深入农民工集中的重点企业、行业，向企业和职工发放劳动用工、安全生产、消防、反邪教等方面宣传手册，积极推广“杭工e家”APP和杭州市、下城区总工会官方微信，法律志愿者的律师代表还为辖区职工提供法律咨询服务。截止1月31日，累计排查企业315家，涉及职工总数1.35万人，其中农民工1.07万人，在平安建设、“无欠薪区”创建中发挥工会组织的作用。
(朱瑛 任元莉)
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