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霍普曼电梯召开二届四次职代会暨第九次工会会员代表大会
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发布时间：2019年01月29日
元月26日9：30，杭州霍普曼公司二届四次职代会暨第九次工会会员代表大会在企业党校召开，公司董事长赵莉莉、总经理宓荣根及公司工会主席罗毅、副主席朱付友等领导班子，工会与职工代表共61人参加会议。县总工会副主席徐建平，保障部部长钱华嫣应邀出席会议并进行指导。
会上，董事长赵莉莉致大会开幕辞；副主席朱付友作代表资格审查报告与二届三次职代会会议精神和内容的回顾；工会主席罗毅作《2018年度工会工作报告》；他从三个方面回顾了一年来的工会工作，并号召全体代表在新的一年中继续发挥好桥梁纽带作用，紧扣公司多元发展新格局，奋发作为，争先创优。经审委员会委员吴世云作了《2018年度工会经费审查报告》；人事部经理孙钥菲宣读了员工手册和九大福利的相关条款修正决定。
总经理宓荣根作了题为《培育新产业打造新格局推动新发展实现新突破》的2018年度总经理工作报告。报告指出：2018年，在严峻的经济形势下，公司直面压力与挑战，各子公司在公司的统一领导与部署下迎难而上，围绕“新时代管理创新年”这一指导思想，同心协力，顽强拼搏，全力推进各项工作，基本达成了公司的既定目标。
报告明确了2019年度工作目标，具体为：“走好一盘棋，加强两个培育，实现三个突破”。即：四家公司要紧紧按照总公司的年度工作要求与目标任务，统一思想认识，统一发展认同，牢固树立团结协作，多元共生的“一盘棋”观念，确保路线不歪，号令畅通，上行下达，快速落实；加强旅游公司与宓乐文具这两个新兴产业板块的培育；持续落实和改进销售政策考核，加强霍普曼电梯、霍普曼新能源、金安公司的生产与品质管理，保持平稳发展，实现产值与效益双突破。
报告要求公司党工团妇各组织要紧紧围绕企业中心任务，主动作为，团结与发动群众，为发展提供坚强保障。企业文化建设要与时俱进，为发展做好鼓与呼，进一步统一发展共识。
宓总指出：工会会员与职工代表是公司各部门、各岗位上的骨干力量，是霍普曼大厦上一根根承重钢梁，希望各位代表牢记肩上的责任，以结果为导向，躬身实践，奋勇争先，带头引领全体职工按照公司职代会精神，抓好贯彻落实，体现责任担当，为实现年度既定目标发挥好表率引领作用。
会议审议并通过了《2018年度总经理工作报告》，并以分组讨论的形式，共收集各类提案15条。会上，宓总还与各部门负责人签订了《安全生产目标管理责任书》，11：00，大会在雄壮的国际歌中顺利闭幕。
期间，县总工会副主席徐建平还受杭州市总工会、杭州市旅委委托授予霍普曼公司“杭州市职工（劳模）疗休养基地”，总经理宓荣根代表公司接牌。
(孙瑾)
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