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发布时间：2008年02月25日
立足新起点 实现新跨越
本刊评论员
2008年是全面落实党的十七大精神的第一年，是落实市工会十三大精神、实现今后五年工会工作目标任务的开局之年。站在新的历史起点上，各级工会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“主题主线”、“创业创新”、“维权维稳”、“组织组建”为工作重点，积极发展和谐劳动关系，切实维护职工合法权益，努力实现工会工作的新跨越，为打造“生活品质之城”作出新的贡献。
突出主题主线，就是要突出学习贯彻党的十七大、市十次党代会和市委十届三次全委会精神这一主题，突出发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这一主线。要通过多种形式深入学习宣传十七大精神，把广大职工的思想和行动统一到十七大精神上来，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念；把发展和谐劳动关系、维护职工合法权益作为工会推进和谐社会建设的主要着力点，把促进企业发展和维护职工权益有机结合起来，深入开展创建劳动关系和谐企业活动，推动解决影响劳动关系的突出问题，推进建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。
突出创业创新，就是要提升职工创业创新能力，激发职工创业创新积极性，充分发挥工人阶级在引领“和谐创业”、建设创新型城市中的主力军作用。要以创建“工人先锋号”为主载体，围绕打造先进制造业和现代服务业两个中心，深入开展多种形式、富有实效的劳动竞赛，大力开展群众性技术创新、操作创新、工艺创新、管理创新为重点的职工经济技术创新活动，精心打造以职工名字命名的先进技术、先进工艺和先进操作法；深化技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级“四位一体”工作机制，实施好新一轮万名职工免费技能培训，进一步提升职工职业技能，增强职工的创业创新能力。
突出维权维稳，就是要抓住贯彻落实《劳动合同法》这一契机，加大维护职工合法权益的力度，努力保持职工队伍稳定。要把“春风行动”作为改善困难群众生活品质的重要载体，进一步完善帮扶救助困难群众的“杭州模式”；继续实施劳动合同制度三年行动计划，提高劳动合同签订率；积极推进工资集体协商工作，促进企业建立职工工资正常增长机制和支付保障机制，提高职工工资在初次分配中的比重；加强集体合同和女职工权益专项协议签订工作，不断扩大集体合同的覆盖面和受益面；完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，进一步推进厂（企）务公开，落实和保障职工的民主权利；加大职工特别是外来务工人员的法律援助力度，深入实施工会再就业援助工程。
突出组织组建，就是要以改革创新精神加强工会自身建设，不断增强工会组织的凝聚力、吸引力。要进一步贯彻落实《企业工会工作条例》，大力加强基层工会规范化建设，激发基层工会活力；扩大基层工会直接选举试点范围，探索非公企业工会主席由上级工会管理，完善会员群众民主评议工会领导干部制度；推行具备条件的镇乡（街道）建立总工会、镇乡（街道）工会向社会公开招聘工会工作者等好的做法，加强工会干部队伍建设；加大非公企业工会组建力度，加快职工特别是外来务工人员入会步伐，最大限度地把工会覆盖到各类企业，最大限度地把职工组织到工会中来。
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