卷首语
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发布时间:2006年06月23日
联系实际 抓好结合 积极践行社会主义荣辱观
本刊评论员
胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观,是在以科学发展观为指导,对当前开展公民道德教育有着重要的理论和现实意义。各级工会应紧密联系工作实际,积极践行社会主义荣辱观。
践行社会主义荣辱观,首先要牢固树立一切为了职工群众的思想观念。要坚持以人为本,大力弘扬求真务实精神。要紧密联系职工,切实维护职工的合法权益,把职工欢迎不欢迎、高兴不高兴、满意不满意作为检验我们工作的重要标准。要尊重职工、爱护职工、理解职工、关心职工、依靠职工、塑造职工,从满足职工需要的角度思考问题,落实措施。最大限度地调动、激发和保护职工群众的积极性和创造性。要深入基层,深入职工,了解职工的思想,准确把握职工之需要,急职工所急,务职工所需,为职工诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈办好事。
践行社会主义荣辱观,必须与认真落实“组织起来、切实维权”的要求相结合。要主动把握和适应形势的发展变化,采取切实有效的措施,巩固国有企业、整顿和规范改制企业工会工作,加快新建企业工会组建工作,防止会员流失,进一步发展壮大工会组织,实现“三个最大限度”,巩固工人阶级队伍的团结,增强党的阶级基础。要以高度的政治热情把维权工作放到更加突出的位置,依法维护和保障职工群众的政治、经济、文化等权益,切实解决职工群众的具体困难。在工作职能上,要善于把握与处理好全面履行各项社会职能与突出维护职能的关系;在工作对象上,要善于把握与处理好“整体”与“重点”的关系;在工作方法上,要善于把握与处理好“整体的系统性”与“具体的针对性”的关系。要用科学的发展观提升工会的维权力,善于把握与处理好维权的方式方法。注重整合工会的维权力,使维权工作的“整体的系统性”与“具体的针对性”有机的结合,着重抓好“三动”:“上下联动”整合提升工会维权力;“内外互动”提升工会的维权力;“依法推动”提升工会的维权力。形成全方位、多层次的维权体系,更好地为职工群众服务。
践行社会主义荣辱观,必须与深化“创争”活动结合起来,努力提高职工队伍的整体素质,再树工人阶级的新形象。工人阶级作为深化改革、加快发展的基本力量,只有不断提高自身素质,才能更好地发挥主力军作用。抓“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,必须从抓学习型班组的创建开始,先把企业班组这一级基础打好。抓学习型班组的创建活动,要把重点放在如何逐步提高班组里每一个职工的政治思想素质、科学文化素质、专业技术素质上,使每一个职工都能够成为精一门、会两门、懂三门工作技能操作水平的知识型、技能型、复合型人才,为自己谋生存,为企业谋发展打下基础。要帮助职工树立终身学习观念,以争创学习型班组为载体,以岗位、班组为阵地,推进职工队伍知识化进程,增强职工学习能力、创新能力,促进职工素质的全面提高,做适应时代发展要求的新型劳动者。要充分发挥工会教育阵地作用,科学合理利用企业教育培训资源,深入开展职工读书自学活动,创新开展职工教育培训工作,使职工成才与企业持续发展相得益彰、互补双赢。
践行社会主义荣辱观,必须与时俱进,开拓创新,努力提高工会干部素质。工会组织要适应时代发展和社会生活变化,以改革的精神不断加强自身建设,走人才建会、人才强会之路,建设一支高素质工会干部队伍,以适应形势的要求。
(编辑/乐华)
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