我市６家单位（班组）２名个人分获
浙江省“创争”活动和职业道德建设先进

    在最近召开的浙江省“创争”活动和职工职业道德建设先进表彰大会上，我市６家单位（班组）和２名个人分别受到表彰。其中：西子奥的斯电梯有限公司、富阳供电局获省“创争”活动示范单位，杭州自来水总公司制水一公司生产技术科、市设备安装有限公司的王兴柱分别获得省“创争”活动示范班组和知识型职工标兵荣誉称号；杭州市港航管理局钱江管理处、解百集团的周明娟、杭州机床集团公司恒温装配车间、淳安县中医院护理组分别获得省第六届职工职业道德建设十佳单位、十佳标兵、示范班组和先进班组荣誉称号。

（云  海）

市总工会推出女职工安康团体重大疾病互助保险

    在国际“三八”妇女节来临之际，杭州市总工会、平安人寿保险公司浙江分公司联合推出了《杭州市女职工安康团体重大疾病互助保险实施办法》，为广大女职工筑起一道医疗互帮互助的防线。
    前段时间，杭州市总工会对全市女职工健康状况进行了调查，结果表明，由于女职工承担了工作和家庭两付重担，随着年龄的增长其体质日趋下降，尤其是中年妇女患妇科恶性肿瘤的人数逐年有上升的趋势。推出杭州市女职工安康团体重大疾病互助保险，旨在进一步贯彻落实《浙江省女职工劳动保护办法》，有效缓解女职工因患特殊疾病而造成的家庭困难，切实保障女职工的身心健康。《实施办法》规定了参加这一互助保险的对象为：杭州市机关、团体、企事业单位尚未发现患有乳腺、卵巢、子宫、宫颈、输卵管、阴道其中之一种妇科恶性肿瘤的在册１８—６０周岁女职工。其参保办法为：符合上述条件的女职工可向所在单位工会或女职委自愿提出申请，由杭州市女职委通过各区、县（市）总工会、产业（局）工会或女职委统一办理参保手续，并与参保女职工所在单位工会或女职委按年签订参保协议书。《实施办法》同时规定，参保互助期为一年，参保女职工每期保险互助金为２０元。其享受标准为：凡参保女职工在互助期内发生其中一种或多种妇科恶性肿瘤的，经过一定的申报和审核程序，均可获得一次性１万元医疗补助金，原发性乳腺癌增补１万元。
    据悉，这一女职工重大疾病互助保障实施办法的出台，得到了各级行政、工会的大力支持和积极响应，受到广大女职工的欢迎和青睐，许多企事业单位以此作为“三八”节期间献给女职工的一份健康礼物。据统计：仅３月份的第一周，就有１１１家企事业单位的１１５００余名女职工参保，其中仅市公交集团有限公司的女职工就达４０００余人。

（胡大淼  高海伟）