今天是:

职工之声

发布时间:2004年10月22日

 

各级领导干部要带头参加健身活动

    2004年7月30日,省十届人大第十二次会议批准了《杭州市全民健身条例》并于9月1日起正式施行。
    《杭州市全民健身条例》(以下简称条例)的正式颁布和施行,这是我市历史上首次。该《条例》的制定,是根据《中华人民共和国体育法》《浙江省实施<中华人民共和国体育法>办法》等有关法律、法规。目的是为了促进全民健身活动的开展,保障市民参加健身活动的权益,增强市民体质。
    “全民健身活动,是指政府倡导,市民参与,以增进身心健康为目的的群众性健身活动”。在《条例》正式施行之际,我呼吁各级领导干部要带头参加健身活动,常言道:要使火车跑得快,全靠好的车头带。首先,我们的各级领导干部,是各行各业和单位部门的领头羊,同时又是市民的一分子,积极响应政府号召,带头参加健身活动,身体力行的贯彻落实《条例》,这种表率作用,具有很强的号召力;其次,各级领导干部(尤其是工会干部,大都是兼职的)肩负重担,公务繁忙,整天坐办公室伏案工作,也应该参加一些健身活动,这样有利于劳逸结合,调节身心;再次,我建议各级领导干部,每天要安排出一定的时间,选择1~2项适合自己身体现状和兴趣爱好的健身项目,逐步活动起来,坚持下去,必有益处。
    “生命在于运动,健康掌握在自己手中”,这一点我有切身的体会,十几年前,我有严重的胃炎和高血压病,长年一日三次的口服珍菊降玉片和益胃膏,胃炎合剂等药物,每次去医院配药,总要和医生谈几句,因为是老“病号”,也都熟了。然而到最后医生总是跟我说一句话:“胃病和高血压这两种都属慢性病,只能是三分医治七分靠自己保养,吃药只能是压一压和治表不治里的,关键还是要加强锻炼,增强体质”。后来,我在接触的一些从事体育锻炼的老同志那里受到启发,选择了两种针对性的健身形式:一种是冷水浴,从1992年开始我尝试冷水浴,可是到了冬季坚持不住暂停了,但我从第二年又开始,每天冷水洗澡,冬天三九严寒照样坚持。到了1995年下半年,我的血压开始恢复了正常,也就是从那时开始,我停服了数年以来一天三次口服的降压片。至今我已坚持了11年,每年365天的冷水浴,效果非常好,奇迹般的控制了我的高血压病,9年了,从来没有复发过。我的第二项活动是每天早晨5点半左右进行长跑,每次跑步距离为400米标准田径场8~10圈。我坚持夏练三伏,冬练三九,每天只要条件允许基本不间断,十几年下来使我受益匪浅,主要体现在生活中很少患病,工作中精力充沛,同时还锻炼了人的意志,这是非常宝贵的。
    党的十六大在描绘全面建设小康社会宏伟蓝图的同时,提出了“开展全民健身活动,提高全民健康水平”的总体要求,因此,我们各级领导干部要在《条例》施行之际,积极行动起来,因地制宜的参加各种丰富多彩和有益身心健康的健身活动,努力争取养成坚持健身活动的良好习惯,以实际行动来推动全民健身活动的健康有序发展,精力充沛的带领广大干部职工齐心协力奔小康。

(孙志敏)

培养“名牌工人”非常必要

    近来,各地媒体报道“首席工人”的消息不少:上海市电力公司市区供电公司设立首席岗位制,几十名一线普通工人坐上了“首席员工”、“首席作业手”的位置,担起了重任。山东兖矿集团唐村实业公司的“首席工人”,不但可晋升工资,享受补贴,还享受诸多优先权,让职工们看到了发展的希望。还有武汉铁路分局江岸车辆段和化冶邯郸华南家具公司等单位相继推行“首席员工”制度,等等。笔者以为,无论是“首席作业手”,还是“首席员工”目的在于鼓励职工树立“品牌意识”,通过你追我赶,培养和造就更多勇于吃苦、技术精湛的“名牌工人”,从而不断创出名牌产品,提高市场竞争力。
    长期以来,白领风光,蓝领遭冷落,管理人员高于一线工人一等的观念,深深地印在人们的脑中,以致社会上出现青年人不愿当工人,当了工人不愿学技术的现象,企业里一度出现“技工荒”。有资料显示,北京市某研究所对孩子的未来最希望从事的职业进行调查,一万名小学生中想当经理的占21.6%,想当明星的20.5%,想当科学家的18.5%,而愿意当工人的只有2.2%。这是个既有代表性,又使人振聋发聩的数字。孩子们的择业回答是天真的,但我们有必要检查一下,现今的孩子为何不愿当工人。也由于在较长一段时间里,技术工人没有得到应有的重视,才爆出了“四川省一家企业开出年薪30万元的高价招聘高级技工,却未能如愿”的新闻。新闻的背后,告诉我们这样一个事实:现在找一名熟练的技术工人比找一名博士生还要难。
    在新的形势面前,培养“名牌工人”很有必要,而且符合市场经济优胜劣汰的竞争规则。首先,培养“名牌工人”使有为的有位,平庸的无位,无能的让位,形成想干事、敢干事、能干事,革新攀第一峰、竞争当第一名,工作争第一流的环境氛围。其次,可以改变目前职工队伍中不愿当工人,不愿干苦、脏、累工作和不注重钻研技术的现状,可以激励、促进工人的潜能释放,使那些有一技之长和身怀绝技的工人通过制度规范,获得企业、社会的承认,取得与之付出相匹配的身份和名份,实现精神和物质的“名利双收”。第三,有利于树立眼睛向内,转变人才价值观,通过建立有效的竞争机制,营造尊重技术、爱惜技术人才的良好氛围。

(绍  工)

人生贵相知

    人生贵相知,何必金与钱。人生在世,难免要同形形色色的人打交道。有些人只是泛泛之交,有些人则成为真正的朋友、知己,还有些人却成为敌人。
    一个人既无知己也无敌人,是个平庸之人。处世交友是生活中的哲学,要时刻牢记“近朱者赤,近墨者黑”来鞭策自己。俗话说:“烈火炼真金,患难见知己。”“路遥知马力,日久见人心。”短期的交往,速成的友情是靠不住的,来得快,去得也快。速成的婚姻,很可能是离婚的结果。假朋友就像自己的影子,你在阳光、月光下行走,他就跟随着你;当你步入黑暗,他便立即离去。
    真正的朋友,讲信用,守诺言,言必信,行必果,一如既往,一往情深。选择朋友,要行为正派,有共同志趣之人;而不能接近那些行为下流卑劣,花言巧语,引诱别人为非作歹的人。
    用金钱结交的朋友,无钱时就立刻断交;为贪图美色而结合的人,当美貌衰退时就将别人抛弃。游乐结识的朋友维持不了一天,酒肉朋友维持不了一个月,以权势结交的朋友维持不了一年,只有志同道合的朋友才是真正的知音。
    红花还需绿叶扶,人生在世,不可能不交朋友,要找到真正的知己,全靠自己坚定的立场与智慧。

(谢杭方)

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