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杭州金民管业有限公司企业社会责任建设报告
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发布时间：2018年01月02日
成立于2003年的杭州金民管业有限公司是一家专业的雨水综合利用系统，塑料检查井、注塑化粪池、HDPE双壁波纹管、HDPE复合管道（钢带增强管、钢丝网骨架管）的生产企业，一直专注于为中国城市开发建设地下排污、排水管道系统，给水管道系统提供新型环保科技产品。公司是国家高新技术企业，通过了环境标志产品认证，是ISO9001-2008、ISO14001-2004、OHSAS18001-2001认证企业，创立企业技术中心，拥有近30项的专利技术，被评为企业信用、银行资信、重合同守信用AAA企业，荣获“3.15”信得过单位、绿色环保企业等多项荣誉称号。也一直将切实履行企业社会责任的思想贯彻在整个经营活动中。
一、重视安全生产、劳动保护，切实保障员工身心健康。公司严格执行《安全生产法》的相关规定，扎扎实实做好安全生产工作。员工上岗前实施公司、车间、班组的三级安全教育，岗中每年进行岗位技能培训，提高员工的安全生产意识和自我保护能力。公司建立了OHSAS 18001：2001职业健康安全管理体系，完善了相关的职业健康管理制度。在作业场所配备相应的通风、除尘、降噪等职业卫生防护设施，根据岗位需要为员工配备各种劳动防护用品（如口罩、耳塞等），同时做好员工职业卫生培训，员工实行岗前、岗中和离岗体检，夏天高温天气时为员工提供多样化的降温措施，各项举措有效地保障了员工的身心健康。
二、积极创新，提高质量，为企业可持续发展拓展空间。公司在产品研发，工艺创新上持续不断增加投入，始终紧跟市场，深耕用户，为企业发展提供保障。
三、环保减排，低碳节能。公司以“绿色环保，利国利民”为理念，认真抓好节能减排工作：所有污水纳管排放；对主要车间和机台，单独装表、核算，控制能源的消耗；对水、声、气每年进行检测，合格率达到100%。在车间生产中，实施节能减排奖罚机制。
四、依法用工，维护职工权益。公司依法用工，依法建立工会组织，劳动合同签订率100%；无一童工和未成年工，无一扣压工资及有关证件，无一拖欠员工工资，连续12年职工工资“零”拖欠。
五、热心慈善事业、公益活动，不断回报社会。公司在创造价值的过程中，也不忘回报社会，积极参加社会慈善活动和社会公益性活动。公司关心和支持社会建设，热心帮助困难职工和社会群体。
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