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杭州天道实业有限公司社会责任报告
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发布时间：2017年12月29日
杭州天道实业有限公司是一家专业从事热稳定剂产品生产的市级高新技术企业。成立于2004年10月，由香港汇信国际贸易有限公司和新加坡慕天私人有限公司共同出资筹建。注册资金225万美元。公司现有职工50余人。占地面积27000多平方米，资产总额6000余万元。
企业主要生产高效、环保、无毒的热稳定剂产品，应用于食品、医疗用品塑料外包装和其他工业塑材的加工成型。年可生产成品8000余吨，在国际市场上占30%的份额，为英国阿克苏、德国熊牌、台湾台塑集团等国际知名企业提供产品服务。
企业成立十余年来，一直秉承人本关怀的理念，致力于职工与企业的双赢的目标，奉公守法、遵章经营。在社会上有着较好的口碑，在业界有着一定的美誉。先后荣获了 “全国安康杯竞赛优胜单位”、“浙江省五一劳动奖状”、浙江省劳动关系和谐企业”、“杭州市外贸出口重点企业”、“杭州市高新技术企业”、“淳安县纳税大户贡献奖”、“淳安县先进工业企业”等近百项殊荣.
多年来，企业崇尚“和.乐”文化，重视社会责任建设。坚持“以人为本、共享天乐”的理念。企业的创新建设和文化建设得到显著提高；党组织和工会组织工作开展有序；企业各项制度基本完善和健全。呈现出“经济强企、和谐兴企”的良好发展局面。
一、建立社会责任建设体系
在企业逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设，创新诚信管理模式，制定诚信管理目标，建立诚信管理体系制定了《诚信管理制度》、《合同管理制度》等，组织员工讨论诚信经营的重要性，学习相关法律法规提高员工思想认识，精心构建企业社会责任建设体系，并在实践中不断探索和完善，不断发展。通过多种途径了解获取相关信用信息，使信用管理的基础工作得到加强。不断提升企业信誉和体现企业价值有机结合。为公司赢得了较高的商业信誉和更多商机。
二、建立公司帮扶机制
职工的社会保障和维权工作不断推进。通过企业内部的职工保障体系，保障职工的困难救助。近几年来，公司制定了《工资集体协商制度》、《职业病管理制度》、《厂务公开制度》、《职工代表大会制度》等，全方位的落实和保障职工权益，维护和稳定职工队伍。每年还组织职工，特别是一线职工进行有针对性的职业病体检；近几年还为女职工购买保险；为生产一线职工和相关辅助岗位提供有效的防护用具；还率先在县内企业落实双休制度。从细节入手，温暖职工。我们通过生日送祝福、送蛋糕；生病时嘘寒问暖，送上慰问金；总经理接待日；意见箱；深入职工收集建议意见等方面出发，保证职工的话语权和参与权。每年组织员工旅游（2015年组织职工出国旅游），温暖入心的活动大大增强了凝聚力和向心力。2015年，共走访慰问困难职工6人次，送上慰问金3000余元；向上级申请春风行动救助1人，慰问金800元；组织职工职业病体检，费用达2万余元；还组织全体职工出国旅游，费用为17万余元；全年各类职工福利达2.8万余元。
三、加大节能、减排、环保投入
公司自成立以来，始终坚持"清洁生产、预防污染、节约资源、实现可持续发展"的环境保护方针。公司贯彻环保法律、法规和规章制度，加强技术创新，提高资源综合利用，积极做好节能减排工作，严格执行建设项目环评制度和 "三同时"制度，实行清洁生产，严格控制环境污染，全面推动环境安全保护工作的实施。
近年来，一直注重环保和节能减排的投入，注重环境与发展的关系，平衡企业发展与环境保护的工作的双协调。累计投入几百万元，建成了满足企业需求的环保处理设施设备：自动化装置、车间新风设施、300立方应急池、三级结晶蒸发装置、原料自动增压输送系统等环保、减排设施、设备。2015年还完成了锅炉煤改气改造项目，有效提高环保污染防治水平，减少污染物排放。目前，企业的工业污水排放已达到三级排放标准，各项污染物排放均达标。通过技术创新，实现清洁生产，进一步优化了职工的生产环境。
四、建立环境和质量管理体系
公司一贯重视企业的产品质量和环境保护工作，2008年就通过ISO9001和ISO14001双体系认证。并制订目标考核办法：以考量各部门的体系达标工作。在此基础上，我公司于 2013年取得了安全生产标准化三级企业（经贸）《安全生产标准化证书》；2015年通过了清洁生产再认证；企业环境行为等级被评为蓝色（较好）。通过一系列的认证、达标活动，规范了企业各项标准，进一步提升了企业品牌。
五、规范公司社会公益慈善体系
公益事业是现代慈善的重要组成部分,是慈善专业化和可持续发展的必然要求,与社会工作专业化发展进程中“科学的慈善使命有着共同的渊源,从社会工作专业视角看到企业公益实践问题具有重要的现实意义。我公司始终坚持自身的战略发展与社会文明的提升密不可分,制定《公益慈善专项资金管理制度》体系，截至2015年，通过公益捐赠、组织职工志愿献血等社会公益项目捐款30万余元，充分体现了公司对社会责任工作的重视，为社会公益建设作出了贡献。公司总经理宋风英还被县委县政府评为“联乡结村先进个人”。
企业的社会责任是社会在经济发展的特定阶段，根据社会的道德准则，对企业的期望和要求。再今后的工作过程中，我们将把承担社会责任转化为一种企业发展的机会，着力形成企业发展与回报社会，企业发展与职工利益双和谐的企业社会责任建设体系。积极作为、主动承担，把责任转化为动力，推动企业不断发展。
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