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让心灵不再漂泊
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发布时间：2016年06月13日 来源：白杨街道总工会营造外来职工和谐温馨家园
相亲会上的互动
相亲会
外来务工人员年夜饭
工会财务知识培训
排舞比赛
杭州市经济技术开发区白杨街道总工会针对辖区内企业众多，职工大多为年纪轻、思想活、需求广的外来务工人员的情况，不断开拓工作思路，创新工作方法，紧紧围绕开发区经济建设大局，坚持以职工满意为标准，以促进外来务工人员更好地融入杭州为目标，维护职工合法权益、保障职工福利待遇、丰富职工业余生活，努力建成创新型、服务型、实力型街道总工会，使外来务工人员成为开发区乃至杭州市经济建设的生力军。
维护职工合法权益 构建和谐务工环境
街道总工会坚持基本职能不动摇，以维护职工合法权益为己任，积极开展“集中要约行动”，对辖区单建工会企业全面提出要约，加强对《劳动合同法》的宣传和培训，规范工资协商程序，帮助和指导企业职工签订劳动合同，不断提高平等协商工作水平。为了抓好这项工作，街道总工会进一步加强了培训工作，以“进企业”活动为契机，深入企业对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象。劳动报酬、工作时间、安全卫生等法规得到较好落实，企业劳动关系稳定。
截至2015年底，在街属企业工会中，签订《集体合同》《工资集体协议书》《女职工保护协议》《劳动卫生专项集体合同》的有60多家，覆盖率达到90%以上。38家企业签订了《工资集体协商协议》，较好地完成目标考核任务。
建立健全劳动争议调处机制，开展法律援助活动，以街道司法所为依托，为广大职工和工会组织提供法律帮助。街道总工会充分发挥劳动争议调解组织和企业劳动争议调解机构的作用，协助党政妥善处理劳动争议事件，并帮助职工争取拖欠报酬，同时接待信访、电话咨询，内容涉及劳动合同纠纷，劳务派遣用工等方面。
同时，街道总工会每年制定和落实普法学习计划，明确学习要求和任务。组织工会干部认真学习《工会法》《劳动法》《行政诉讼法》等重要的法律法规。狠抓普法工作队伍建设，培养工会工作人员懂法的同时，邀请专业的律师加入到普法、咨询的队伍中来。指导各基层工会开展普法宣传活动，在“六五”劳动法律普法集中宣传月中，街道通过各类宣传活动把劳动普法知识宣传到广大职工，受教育职工约1000余人。
保障职工福利待遇 营造温暖生活港湾
街道总工会将一线优秀职工免费疗休养作为服务职工的重要实事之一，坚持以职工为本、服务为先的工作理念，切实关心职工的切身利益，实打实地为职工办实事、谋实惠。按照“劳模优先、侧重基层、照顾一线”的原则，建立完善职工疗休养档案，对疗休养人员、地点、时间等如实记录。去年共安排100余名优秀一线职工参与疗休养活动，鼓励职工创先争优，更好地发挥主力军作用。
街道总工会建立和完善了19名特困职工和其他困难职工的档案管理，每年元旦、春节期间开展节日慰问送温暖活动，由街道领导带队为困难职工送去党的关怀和工会的温暖。在开展困难帮扶、“送温暖”“春风助学”等活动的基础上，街道总工会创新工作思路，实行帮扶“双结合”，输血式与造血式相结合，除了送慰问金，还探索了景泰蓝工艺画工作室义卖等，用“造血式”帮扶模式改善困难职工生产生活。
春节购票难，是外来务工人员最烦心的事。对此，街道总工会急职工所急、解职工之难，每年开展“欢送外来务工人员平安返乡”活动，为辖区内的困难职工和返乡困难的部分外来务工人员提供免费汽车票，帮助他们及时愉快返乡。还组织企业参加外来务工人员新春团拜会，与来自区内450余名留杭过年的“新杭州人”代表欢聚一堂共进年夜饭，并送上祝福。邻里社区工会联合会的食堂、职工之家阅览室春节期间正常开放，保证了留守的务工人员过上欢乐祥和的春节。除夕之夜，社区工作人员还陪同留守的职工过年，一起收看春节联欢晚会。
丰富职工业余生活 建设多彩“文化家园”
街道总工会依托各下属工会建设职工书屋、职工学校、职工俱乐部三位一体的“新杭州人文化家园”，将这些场所建在了离职工最近、最方便的地方，努力满足了他们的文化生活所需。在企业职工集中居住的邻里社区、闻潮社区工会联合会着力打造“新杭州人文化家园”，建设整洁明亮的图书室，每年进行图书更新，并开通了杭图借书一证通，职工在杭图借的书可以在这里归还，免去了职工的去市区还书的烦恼。邻里社区工会联合会建立了全国先进的电子阅览室，服务范围辐射到周边出口加工区。街道总工会借助区域内众多高校资源优势，开辟职工学校，让职工在宿舍门口上大学，在厂门口学技能，不断提高素质。还建立职工俱乐部，根据职工需求建成综合文化活动中心，涵盖排练厅、教室、健身房、小剧场等多种功能，让职工工作之余有了很好的休闲去处。
“新杭州人文化家园”的创建，使外来务工者能够就近读书学习、休闲娱乐，赢得了广大外来务工者的青睐。文化家园适应年轻外来务工者兴趣广泛、思想活跃的特点，建立轮滑社、舞蹈社、音乐社、景泰蓝工艺画工作室等各类文化体育兴趣小组，开展各种体育活动，让外来务工者业余时间有书看、有歌唱、有舞跳、有球打。街道总工会还开展“千场电影进企业、百场文艺下基层”活动，把优秀电影和演出送进企业、送进社区、送进外来务工者集中居住地。落实“一年运动会，一年艺术节”的工作计划，街道总工会多次组织基层工会开展各项文体活动，参与人数近300人，同时积极安排机关企业职工参加开发区总工会举办的各类比赛，先后获得排舞比赛一等奖、广播操比赛二等奖、个人演讲比赛三等奖、歌唱比赛三等奖等丰硕成果。街道总工会开展各种知识讲座、技能培训和竞赛活动，开办各类培训班、辅导讲座、文体骨干培训，组织社区、企业工会的职工免费参加街舞培训、瑜珈培训、民族舞培训，受到职工群众的积极响应，使文化家园在外来务工者心目中成为“学习改变生活、知识成就人生”的实用场所。
白杨街道总工会积极引导和推动各文化家园建立志愿者服务队，为外来务工者参与自我管理、自我服务、自我发展提供了平台。通过召开职工座谈会、开通微信公众号、建QQ群，为家园献计献策，管理家园设施、组织家园活动、培训家园骨干，增强了外来务工者的主人翁意识，提升了自我管理的素质和能力。街道总工会在参加培训的职工队伍中层层选拔，挖掘基层文艺团队和人才，成立了一支职工舞蹈队，聘请老师指导排练，有力充实了区艺术团的舞蹈力量，并多次参加开发区职工文化艺术节等各种文艺晚会，为职工群众提供了一场场精彩的演出，收获了热烈的掌声和领导的好评。自从参与了文化家园建设，职工们增强了社会责任感，提升了城市归属感，许多外来务工者说：“因为这里有家的味道，让我们的心灵不再漂泊”。
（高海伟 吴孟 汪丽）
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