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杭州公交怡苑物产集团工会、公交汽五分公司工会联合开展师徒结对交流活动
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发布时间：2025年04月24日
为弘扬劳模精神，厚植工匠文化，4月22日上午，杭州公交怡苑物产集团工会、公交汽五分公司工会，联合组织劳模代表、师徒代表及青年员工，走进杭州燃气集团输配运行分公司沈卫国技能大师工作室，开展“劳模领·青工跑”师徒结对交流活动，通过“观、学、践”三维赋能，为青年职工搭建成长快车道。来自司机、维修工、厨师等不同岗位的劳模代表、师徒代表参加了本次活动。
观·匠心现场。走进三墩沈卫国技能大师工作室展示厅，就能感受到浓厚的创新氛围。作为专注燃气调压技术攻关、技术创新、技术交流及高技能人才培训的“营地”，工作室以全国住建部劳模、浙江工匠、杭州首席技师沈卫国为领衔人，以青年技术骨干为成员，肩负着150余万户用户用气安全保障的重任，不仅是青年员工成长成才的孵化地，也让勇往直前、竭尽所能、精益求精的工匠精神在此熠熠生辉。
学·经验密码。在随后开展的经验交流会上，沈卫国技能大师工作室负责人钟奇，围绕团队士气凝聚、攻坚业务难题、推广创新技术、培养技能人才等，分享了创建经验。公交劳模、师徒代表也结合本职工作，交流了心得与体会：劳模，名师代表，公交小蓝巴司机马春霞表示：“心中有责方为艺，传、帮、带不仅是责任，更是使命”，她将倾囊相授，把“安全行车、服务至上”的公交服务精神传下去，以责任与爱心守护美好出行。劳模，加油站管理员陈秉璋表示：“无论从事什么工作，只有爱岗才能敬业，在年复一年的工作中，把看似平凡的工作坚持做好，做到极致，这就是工匠精神的体现”。青工代表，146司机陈慧荣和物产集团维修工袁渊则表示将珍惜机会，勤学善思，在实践中积累经验、锤炼本领，以“归零”心态虚心学习，以“满分”标准提升技能，努力成为一名有温度、有担当的公交人。
践·契约精神。仪式感满满的“师带徒”签约环节将活动推向高潮。三对师徒代表在大家的共同见证下，在结对协议书上郑重签下名字，笔落为誓，拜师礼成。这不仅是一份简单的约定，更是一份沉甸甸的责任与担当，新一轮师徒携手共进、教学相长的成长之旅正式启航。
从手到心，匠艺无境；从师到徒，匠心传承。名师们传思想，帮业务，带作风，徒弟们学经验、提技能、促成长，在各自岗位上践行劳模精神、工匠精神，共同书写奋斗篇章。
（金利香）
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