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中国工商银行杭州高新支行工会多措并举做好女工服务工作
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发布时间：2025年04月02日
今年以来，中国工商银行杭州高新支行工会注重发挥工会大家庭职能，以加强工会建设覆盖面为目的，以丰富文体活动形式为载体，以实施人文关心关爱为举措，积极开展女工“关爱行动”，打造了“高新引领，口碑载道”的服务品牌。
以发挥工会职能为着力点，不断完善女工服务机制。支行持续巩固职工之家建设成果，提高职工书屋和爱心妈妈屋使用维护率和达标率，不断改善女职工“四期”保护条件；定期召开职工代表大会，围绕支行高质量发展、绩效考核方案、员工关心关爱等事项，问询女职工意见建议；深入开展基层一线女职工调研工作，积极探索服务女职工的有效方法和措施，不断健全办实事长效机制，切实为女工办实事、办好事。
以弘扬劳模精神为出发点，激发员工“比、学、拼、进”意识。充分发挥劳模工匠的示范引领作用，依托“沈晓莉劳模创新工作室”，积极宣传女工中的先锋模范、业务明星、先进典型等优秀人才，弘扬先进事迹，在全行营造尊重劳动、尊重人才、尊重女职工和争先创优的浓厚氛围；青年员工成立“青年先锋队”，召开专题座谈会，号召向巾帼岗位标兵学习，引导广大女工立足岗位巾帼建功。
以开展文体活动为切入点，加强女工关心关爱工作。深入组织开展适合女工特点的文体活动，元宵节邀请女工及家人欢聚一堂、共庆佳节；妇女节组织游园会，支行班子向女工赠送鲜花致以亲切的问候，不断增强女工安全感、获得感；扎实做好女职工身体健康、心理疏导等工作，聘请专业教练开展健身运动，携手健康体检中心讲授健康知识，促进女工快乐工作，健康生活。
下一步，支行将以更高标准开展女工满意的文体活动，以更高水平做好女职工服务保障工作，激励广大女工立足本岗，积极为支行高质量发展贡献智慧和力量。
（陶秀兰）
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