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锦北街道构建劳动关系治理新格局 ——"北岸枫林"先锋队扬帆起航
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发布时间：2025年04月01日
3月28日下午，锦北街道总工会在党群服务中心成功举办“北岸枫林”先锋队工会工作品牌启动仪式暨企业用工风险控制专题沙龙。辖区工会干部、企业代表及热心劳动关系领域职工代表共50余人参加活动。
启动仪式上，锦北街道总工会主席汪正亮指出：“北岸枫林”品牌是新时代“枫桥经验”在锦北劳动关系领域的创新实践，通过构建四重防线体系及“共享HR”驾驶舱机构，将矛盾化解端口前移，为劳动关系治理提供了创新锦北样本。在专题沙龙环节，马玉进老师以“企业用工风险控制防火墙设置”为主题，从入职审查到正常用工，再到离职管控，一位劳动者在一个单位的建立劳动关系到解除劳动关系的全过程。通过典型案例分析，系统讲解了劳动合同管理、薪酬体系设计等六大风险防控模块。“原来员工手册的公示程序都有这么多学问，这次培训真是及时雨。”钱王物业潘主席在课后感慨道。培训现场还设置了“风险诊断”互动环节，参会人员就企业实际案例展开热烈讨论。
据悉，“北岸枫林”先锋队通过建立“共享HR”驾驶舱模式，精准为小微企业提供“合规用工体检”及其他全方位的用工服务。锦北街道总工会负责人表示，该品牌运行后预计实现“50%矛盾消除在萌芽、30%化解在企业、10%解决在园区、10%街道兜底”的治理目标，真正实现风险隐患的早发现、早预警、早处置，为打造新时代和谐劳动关系打造锦北样板。
（刘平）
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