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2024年推进新时代萧山产业工人队伍建设改革暨厂务公开民主管理工作推进会召开
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发布时间：2024年10月15日
近日，2024年推进新时代萧山产业工人队伍建设改革暨厂务公开民主管理工作推进会召开，会议传达上级精神、总结工作成绩、交流经验做法、部署今后我区产改和厂务公开工作任务，以实际行动推动高素养劳动者队伍建设，推动新质生产力加速形成。区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席童一峰出席会议并讲话，区总工会党组书记、常务副主席顾云杰主持。
童一峰指出，一年来，产改协调小组和厂务公开工作联席会议的成员单位和相关部门，在区委、区政府正确领导下，积极推进各项举措落地落实，工作开展富有成效。区委十六届六次全会明确指出，当前的萧山要以改革闯关突围，用实干再创辉煌，奋力开创中国式现代化区（县）域范例建设新局面。广大产业工人作为工人阶级的主体力量，在这一伟大历史征程中重任在肩、不可替代。因此在这重要历史节点推进产改和厂务公开工作大有可为，意义非凡。
会议就做好今年产业工人队伍建设改革及厂务公开民主管理工作提出要求。
进一步凝聚共识，顺时应势把准工作方向产业工人队伍建设改革是建设高素养劳动者队伍、助推高质量发展的必然选择，厂务公开民主管理是夯实民主法治根基的必然举措。要全面贯彻落实好上级重要指示精神，始终把握正确方向，从巩固党的执政基础、促进经济社会持续健康发展、落实党全心全意依靠工人阶级根本方针的高度，持续推进两项重点工作迈上新台阶，逐步形成两项工作相互促进的良性循环局面。
进一步瞄准需求，以点带面提升工作质效要持续加强产业工人思想政治引领。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想统领产业工人思想政治工作，团结带领广大产业工人始终听党话、跟党走；要切实提升产业工人技能素质，通过构建多层级培训体系、搭建联动式竞赛平台、开展群众性创新活动，推动新质生产力加快形成；要有效增强产业工人获得感，坚持以提高企业民主管理水平为出发点和落脚点，不断提升厂务公开的覆盖面和规范性。
进一步统筹资源，敢想敢做打造萧山样本产改协调小组和厂务公开工作联席会议成员单位要靠前一步，主动作为，发挥好带头抓总作用，认真落实好省市工作要求。各成员单位要加强重视，明确责任落实和推进节点，努力形成协同联动、合力推进的工作局面。不断总结提炼基层经验，复制推广一批不同类型、不同规模企业推动产改和厂务公开的成熟模式和有效做法，形成多点发力、遍地开花的生动局面。
会上，浙江传化化学集团、国网杭州市萧山区供电公司、浙江申通快递有限公司分别作经验交流发言。此外，为进一步提升我区产业工人队伍建设改革成效，大力推进区域间交流协作，切实加强在国企、新业态企业、非公企业和社会组织等不同类别的单位做好民主管理经验交流和传帮带。会议聘请了陈淑融、陈映红、戴琴雅、汪月錶等4名业务骨干为首批区级产改工作指导员，聘请了陈宇超、柳林、李红、华盈等4名优秀个人为首批区级推行厂务公开民主管理工作指导员。
（潘琦）
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