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《杭州市总工会以构建新时代和谐劳动关系为主线 打造“工会枫桥”城市样板》荣获“典型案例”
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发布时间：2024年10月12日
10月9日—11日，由中国劳动关系学院等单位组织的“枫桥经验”工会实践暨新时代“工会枫桥”交流会在绍兴诸暨召开。经案例评审专家组评审，杭州市总工会提交的案例《杭州市总工会以构建新时代和谐劳动关系为主线 打造“工会枫桥”城市样板》荣获“典型案例”，并在会上进行了交流发言。
杭州工会系统获奖案例还有：
临平区总工会提交的《丁山社区探索“一码维权”基层劳动争议化解新路径》、临安区总工会提交的《杭州市临安区总工会建立劳动领域争议 纠纷预商调裁诉执一体推进机制》获得“典型案例”。
临安区总工会提交的《杭州市临安区总工会全域推行“一函两书” 维护职工合法权益》、桐庐县总工会提交的《桐庐县总工会抓“工会枫桥”创建契机 促劳动纠纷多元化解》获得“优秀案例”。
（劳动关系部）
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