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杭氧工会开展班组长职业技能竞赛选拔赛
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发布时间：2024年09月13日
为全面提升班组长的综合素养，持续强化生产一线的管理水平，选拔出一批优秀的班组长参加2024年杭州市工业系统班组长职业技能竞赛，9月10日，杭氧工会组织了班组长职业技能竞赛选拔赛，来自16家单位的47名选手参赛。
本次竞赛设理论考核（闭卷机考）和结构性面试（现场考核）两部分。理论考试综合考察班组长个人职业素养、班组长环境安全健康管理能力、班组长团队管理能力、班组长计划管理能力等内容，得分前50%进入第二阶段的结构性面试环节。结构性面试主要考察班组长在日常场景中的班组团队管理、安全健康管理、创新实践、团队协作、实际问题解决能力，审题时间5分钟，答辩限时5分钟。理论考核成绩与结构性面试成绩各占50%，总成绩相同时以结构性面试成绩高者名次列前。
经过一天紧张激烈的比拼，最终，透平公司赵晓森、电镀公司俞晨润获一等奖；安全环保部陈雪龙、低温液化公司郑剑、铸造公司方旭、空分厂吴月圆、压缩机公司马俊杰获二等奖；压缩机公司姜振华，透平公司琚石荣、徐幸华，填料公司许露东，低温液化公司李军、许涛，泵阀公司沈建云，板式换热器公司王洪斌获三等奖。
（孟祥柏）
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