近期杭州连续出现高温天气，主城区最高气温已达40℃。为了切实做好防暑降温工作，保障职工顺利度过高温天，确保生产按计划完成，松下家电（中国）有限公司工会积极与行政部门协调沟通，及时落实政府防暑降温工作要求，在保证高温津贴发放的同时，多管齐下，积极应对恶劣天气的挑战，为职工撑起一把遮阳伞。
　　发布防暑降温知识、科学指导员工渡夏
　　通过钉钉、邮件等工具，及时发布防暑降温知识与应急处置技巧，提高员工防暑降温的知识与能力。对于明确的高温岗位和作业人员，除在高温岗位部门设立应急药箱外，对作业人员进行点对点管理。
　　布置高温岗位巡查，动态把握人员状况
　　随着高温天气到来，工会与人事总务部门协商后建立了高温岗位巡查制度，由工会干部、行政领导以及园区医疗服务站医生组成巡查组，在下午高温时段对各个高温岗位进行现场巡查，记录各个岗位的环境温度与变化趋势，观察询问高温岗位作业人员的精神与身体状况，检查防暑降温用品及药物的配置与应用情况，指导一线部门的防暑降温与安全生产工作。
　　发放高温清凉饮料、助力员工有效抗暑
　　工会采购了五丰、哈根达斯、DQ等清凉饮料，发放给全体职工，帮助职工储备抗暑用品，同时送去娘家人的关心。
　　走访高温工作现场，关怀员工身体健康
　　7月23日，气温达到41℃。工会主席余国强带领工会干部对高温岗位一一进行了走访慰问。在现场，慰问组询问了解了工友们的作业情况，嘱咐高温作业职工在高温环境条件下要时刻注意自己的身体，做到劳逸结合，合理安排，在确保自身健康的同时，要保质保量地完成工作任务，同时也送去了去暑的饮料，愿一份清凉能带走一片暑气。
　　一份清凉，一份关爱，一声问候，一片关怀。愿夏日的暑气在浓浓的关怀中获得一丝凉意，让员工的归属感、获得感、幸福感和安全感，在企业的和谐发展中注入活力。

（许仁灿）

  浏览次数：724