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萧山区总工会启动2024年基层蹲点调研工作
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发布时间：2024年07月08日
7月4日上午，区总工会党组书记、常务副主席顾云杰一行，前往杭州华澜微电子股份有限公司、浙江万龙机械有限公司等国家级专精特新重点“小巨人”企业开展蹲点调研。
在杭州华澜微电子股份有限公司，顾云杰参观了企业展厅，他指出，这次调研重点针对科技型企业，通过走进企业、了解企业，找准工会工作与产业发展深度融合、互相促进的切入点；通过走近职工、关心职工，找到科技型人才、技术工人对工会服务的需求点；通过深入基层、宣传工会，扩大工会工作的影响力和覆盖面。
在浙江万龙机械有限公司，顾云杰走进了生产车间，他强调，从外资控股到自主掌握核心技术，万龙的创强之路值得许多企业学习借鉴，对做好工会工作也提供了广阔的思路。这次调研，既与企业拉近了距离、增进了了解，也收集到一批来自一线职工的意见建议，更成为工会干部转变工作作风的重要抓手。
接下来，区总工会班子成员将分别带队前往41家国家级专精特新“小巨人”企业开展蹲点调研，聚焦实践中遇到的新问题、萧山经济社会发展的深层次问题、职工群众急难愁盼问题、基层工会工作面临的突出问题等，深入一线找问题、寻根源、谋对策。
为深入领会党的二十大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步贯彻落实省、市、区委工作部署，持续深化“循迹溯源学思想促践行”，坚定群众路线、大兴调查研究，今年，区总工会专门出台《2024年萧山区总工会基层蹲点调研工作方案》，明确联系基层任务清单，将全区分为6个片组，由区总领导担任组长，区总工作人员全体下沉联络基层，直接与国家级专精特新“小巨人”企业建立常态化联系，为聚力“三大攻坚”，进一步优化营商环境，大力培育新质生产力贡献工会力量。
在杭州华澜微电子股份有限公司，顾云杰参观了企业展厅，他指出，这次调研重点针对科技型企业，通过走进企业、了解企业，找准工会工作与产业发展深度融合、互相促进的切入点；通过走近职工、关心职工，找到科技型人才、技术工人对工会服务的需求点；通过深入基层、宣传工会，扩大工会工作的影响力和覆盖面。
在浙江万龙机械有限公司，顾云杰走进了生产车间，他强调，从外资控股到自主掌握核心技术，万龙的创强之路值得许多企业学习借鉴，对做好工会工作也提供了广阔的思路。这次调研，既与企业拉近了距离、增进了了解，也收集到一批来自一线职工的意见建议，更成为工会干部转变工作作风的重要抓手。
接下来，区总工会班子成员将分别带队前往41家国家级专精特新“小巨人”企业开展蹲点调研，聚焦实践中遇到的新问题、萧山经济社会发展的深层次问题、职工群众急难愁盼问题、基层工会工作面临的突出问题等，深入一线找问题、寻根源、谋对策。
为深入领会党的二十大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步贯彻落实省、市、区委工作部署，持续深化“循迹溯源学思想促践行”，坚定群众路线、大兴调查研究，今年，区总工会专门出台《2024年萧山区总工会基层蹲点调研工作方案》，明确联系基层任务清单，将全区分为6个片组，由区总领导担任组长，区总工作人员全体下沉联络基层，直接与国家级专精特新“小巨人”企业建立常态化联系，为聚力“三大攻坚”，进一步优化营商环境，大力培育新质生产力贡献工会力量。
（瞿颖）
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