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共建和谐劳动关系 三墩镇总工会讲好“开工第一课”
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发布时间：2024年03月20日
为了营造安定有序的就业和用工环境，扎实做好助企用工管理和劳动者权益保障工作，3月19日下午，三墩镇总工会联合镇人社站开展辖区企业“开工第一课”暨劳资干部联谊会活动，超70家企业人力资源负责人参加。
会议邀请到了浙江浙杭律师事务所合伙人、兼职劳动仲裁员曹彬彬律师，通过相关案例分别从企业招聘、人员录用、劳动合同签订、变更、解除、终止等方面全过程讲解劳动用工相关法律法规、常见问题及应对方法。参会人员认真聆听，不时奋笔疾书做笔记，并积极与老师互动，会前关注的问题都在此次课程中找到了法律依据和“标准”答案。
课程第二阶段，对参会人员进行了劳动关系协调员公益性技能培训。目的是全面提升劳动关系协调员沟通协调能力和综合素质，进而发挥企业调解组织作用，将矛盾纠纷解决在企业内部，化解在萌芽状态，维护劳动关系和谐稳定，进一步夯实构建和谐劳动关系工作基础。
三墩镇总工会在加强建会企业劳动用工监管的同时积极为企业服务，通过常态化举办企业劳资干部培训会，积极搭建平台助力提升企业劳资干部的业务能力。同时，常态化培训也让劳资干部及时发现工作中的不足，树立更加清晰的学习方向，进一步从源头上构建和谐的劳动关系，优化营商和用工环境。
下一步，镇总工会将继续围绕保障劳动者权益，常态化开展劳动保障监察和相关法律法规宣传工作，不断规范企业用工和群众的法治、维权意识，以扎实的劳动保障监察工作成绩助推辖区经济社会高质量发展！
会议邀请到了浙江浙杭律师事务所合伙人、兼职劳动仲裁员曹彬彬律师，通过相关案例分别从企业招聘、人员录用、劳动合同签订、变更、解除、终止等方面全过程讲解劳动用工相关法律法规、常见问题及应对方法。参会人员认真聆听，不时奋笔疾书做笔记，并积极与老师互动，会前关注的问题都在此次课程中找到了法律依据和“标准”答案。
课程第二阶段，对参会人员进行了劳动关系协调员公益性技能培训。目的是全面提升劳动关系协调员沟通协调能力和综合素质，进而发挥企业调解组织作用，将矛盾纠纷解决在企业内部，化解在萌芽状态，维护劳动关系和谐稳定，进一步夯实构建和谐劳动关系工作基础。
三墩镇总工会在加强建会企业劳动用工监管的同时积极为企业服务，通过常态化举办企业劳资干部培训会，积极搭建平台助力提升企业劳资干部的业务能力。同时，常态化培训也让劳资干部及时发现工作中的不足，树立更加清晰的学习方向，进一步从源头上构建和谐的劳动关系，优化营商和用工环境。
下一步，镇总工会将继续围绕保障劳动者权益，常态化开展劳动保障监察和相关法律法规宣传工作，不断规范企业用工和群众的法治、维权意识，以扎实的劳动保障监察工作成绩助推辖区经济社会高质量发展！
（陈妍 郑春燕）
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