市工业工会开展劳动关系协调师取证培训
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发布时间:2024年02月26日
为进一步深化构建新时代和谐劳动关系,提升系统内相关从业人员的业务水平和协调能力,市工业工会近日部署开展劳动关系协调师取证培训。本次培训采用线上、线下结合的授课形式,以录播、面授、直播互动、考前远程答疑的方式教学。培训课程涵盖劳动标准管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度管理、企业民主管理、劳动争议处理等。培训结束后将安排参加中级(四级)劳动关系协调师取证考试。此次培训和考试费用由市工业工会全额承担,50名系统内从事劳动关系、人力资源管理相关工作的职工将参加取证培训。
去年以来,市工业工会积极行动,主动作为,扎实推进劳动关系协调员队伍建设,切实打通劳动关系工作“最后一公里”。举办工业系统“926工匠日”杯劳动关系协调员职业技能竞赛,36家基层单位的57名选手参加初赛,通过理论和实操考试决出前15名的选手进入决赛,赛前专门邀请专家和学者为所有参赛选手进行理论培训辅导。承办2023年杭州市劳动关系协调员职业技能竞赛,聚力实施构建新时代和谐劳动关系“六大行动”和“八大工程”,为杭州打造中国式现代化城市范例构建一支与杭州经济社会高质量发展相适应的知识型、技能型、创新型人才队伍。举办杭州市工业系统劳动关系协调业务培训班,来自系统内60余家单位的工会劳动争议调解员、集体协商职工方代表和工会协调劳动关系相关人员等100余人参加培训,进一步深化系统职工对构建新时代中国特色和谐劳动关系的理解和认识,加强了劳动关系源头治理能力、劳动关系领域重大风险防范化解能力和解决职工群众急难愁盼问题能力。
(方建生)
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