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春节前夕，建德这些技能人才获得“工会红包”
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发布时间：2024年02月05日
为贯彻落实中央、省、杭州市关于加强新时代产业工人队伍建设改革工作指示精神，进一步推进建德市产业工人队伍建设改革工作，积极拓宽技能人才职业发展通道，2023年，建德市总工会开展新时代技能人才（高级工）奖励工作。
据悉，建德市所属工会实名认证会员，晋级为高级工职业资格证书（职业技能等级证书），且发证时间为2022年12月1日至2023年11月30日的，每人可获得一次性奖励500元。此次发放金额共计18.6万元，惠及职工372人次，覆盖企业96家，涵盖客户服务管理员、化学检验员、道路客运汽车驾驶员、仪器仪表维修工、品酒师等15个工种。
建德市五星车业有限公司的职工邹萍拿到这笔奖励，开心地说：“这是我年前收到的最好的礼物！这笔奖励见证了我从一名普通职工成长为高技能人才的成长之路，让我感受到了自己的价值，今后我会更好地提高自己的技能水平，更好地服务企业、社会，为建设建德贡献自己的一份力量！”
“我们不断完善人才培育机制，积极回应职工职业发展需求，让工会组织的关心关爱更可感可及。”建德市总工会相关负责人表示，将进一步建立健全人才培养、使用、评价、激励制度，通过高质量打造建德工匠品牌，为实现建德稳进提质、实干争先、奋力打造“幸福宜居文旅共富”新图景总目标提供强有力的技能人才支撑。
据悉，建德市所属工会实名认证会员，晋级为高级工职业资格证书（职业技能等级证书），且发证时间为2022年12月1日至2023年11月30日的，每人可获得一次性奖励500元。此次发放金额共计18.6万元，惠及职工372人次，覆盖企业96家，涵盖客户服务管理员、化学检验员、道路客运汽车驾驶员、仪器仪表维修工、品酒师等15个工种。
建德市五星车业有限公司的职工邹萍拿到这笔奖励，开心地说：“这是我年前收到的最好的礼物！这笔奖励见证了我从一名普通职工成长为高技能人才的成长之路，让我感受到了自己的价值，今后我会更好地提高自己的技能水平，更好地服务企业、社会，为建设建德贡献自己的一份力量！”
“我们不断完善人才培育机制，积极回应职工职业发展需求，让工会组织的关心关爱更可感可及。”建德市总工会相关负责人表示，将进一步建立健全人才培养、使用、评价、激励制度，通过高质量打造建德工匠品牌，为实现建德稳进提质、实干争先、奋力打造“幸福宜居文旅共富”新图景总目标提供强有力的技能人才支撑。
（辜晓菲）
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