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西湖区总工会召开2024年工会改革项目评审座谈会
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发布时间：2024年01月08日
为深入学习和宣传贯彻中国工会十八大精神，积极践行区委“六六行动”，推动工会改革持续向基层延伸、向纵深发展，激发各级工会组织内生动力，近期，西湖区总工会面向全区工会系统征集了2024年工会改革项目，并对基层工会上报的50个改革项目进行内部评审，择优选出13个入围项目。
元旦前夕，西湖区总工会召开改革工作座谈会，邀请13个入围项目相关负责人座谈，区总工会全体班子成员、机关工作人员和部分镇街企业工会代表参加会议。入围项目涵盖了工会工作的各个方面，既有对现有工作的深化和拓展，也有对新的工作领域的探索和实践。与会人员围绕入围项目涉及的加强工会组织建设、提高工会服务水平、在新业态领域开展好工会工作等方面进行了深入的交流和探讨，特别是针对新就业形态劳动者工作时间地点不固定的情况，紧贴新就业形态劳动者最关心、最直接、最现实的需求，提出了一系列服务新就业形态劳动者的新举措。
下一步，西湖区总工会将认真研究吸纳会上提出的问题及建议，结合实际情况，在工会改革的路径上不断探索与创新，推动工会工作更好地适应新时代的需求。
（密懿）
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