现场，各班组围绕学习型、创新型、成长型、活力型、和谐型等主题，结合各班组特色，从党建引领、组织管理、质量控制、团队精神等方面，通过图片、文字、数据等全面演绎，将班组建设的好经验、好做法以及取得的成果进行分享和展示。
　　《匠心筑梦 智造未来》《以人为本 和谐传动》《传化一车间五型班组建设》《聚力创五型 赋能健康办公生态》……一个个班组分别进行成果展示，展现了蓬勃的朝气和昂扬的斗志，营造了“比、学、赶、超、帮”的学习氛围，为持续提升班组建设水平奠定良好基础。
　　来自圣奥科股份有限公司的技术创新班组，依托公司“七级人才梯队计划”，打造覆盖班组组员全职业生命周期学习体系，并积极参加公司改善发表大会、“我为圣奥发展建言”活动，营造班组“提思想、学技能、促发展”的良好氛围；来自杭州传化精细化工有限公司的一车间，践行“四组五联动”工作模式，在一线班组建立“党小组” “工会小组” “团小组”和“班组骨干”四小组，通过红色引领，以“五心”文化助力五型班组创建，做到信息“联”通、项目“联”攻、活动“联”办、资源“联”用、成果“联”享。
　　最终，活动评选出五型示范班组（五星）3家、五型示范（四星）7家、五型示范（三星）班组8家，先进个人6名。
　　区总工会相关负责人表示，“守好红色根脉·班前十分钟活动”是职工思想政治引领工作的一个载体。工会是党领导下的群众组织，是党联系职工的桥梁纽带。班组是企业的基本单元，班组长是基本单元的带头人，不仅是业务标兵、管理者，也是教育引导职工的领路人。基层工会要结合企业生产实际，用好用活“守好红色根脉·班前十分钟活动”这个载体，让职工受益，让企业受益。
　　据悉，本次活动共收到全区36家企业班组申报，通过前期初选共有18家企业班组入围成果展示。此前，区总工会还开展了“守好红色根脉·班前十分钟活动”五型班组创建成果交流展示训练营，通过参观学习、培训授课，拓宽基层班组长的视野。
　　今年以来，根据省市“守好红色根脉·班前十分钟活动”工作要求，区总工会以全区产改试点企业为重点，开展“学习型、创新型、成长型、活力型、和谐型”班组创建活动。接下来，区总工会将继续深入开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”，加强职工思想政治引领，发挥企业主体作用，建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

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