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上城区构建新时代和谐劳动关系工作推进会暨推行厂务公开工作领导小组第一次会议召开
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发布时间：2023年11月28日
11月27日下午，杭州市上城区构建新时代和谐劳动关系工作推进会暨推行厂务公开工作领导小组第一次会议在万事利科创中心召开。区人大常委会副主任、区总工会主席干海和出席会议并讲话，区总工会领导班子成员，区推行厂务公开工作领导小组及其办公室全体成员，区法院领导，各街道（钱塘智慧城、玉皇山南基金小镇）总工会主席、副主席，重点企业工会代表参会。
干海和肯定了前期和谐劳动关系创建的成果，并对下一步工作提出了新的要求。她强调，一要思想再统一，深刻把握构建新时代和谐劳动关系的重大意义。构建新时代和谐劳动关系，是贯彻落实习近平总书记对和谐劳动关系批示精神的政治要求，是贯彻落实党的二十大精神的必然要求，是全面助力打造“重要窗口”、建设“共富典范”的现实要求。全区各级工会要把构建新时代和谐劳动关系作为贯彻落实上级精神的具体抓手来推进，建立权益有保障、发展有保障、民主有保障、安全有保障的多元协同工作体系。
二要责任再落实，多元共筑构建新时代和谐劳动关系的坚强堡垒。各单位要牢牢掌握构建新时代和谐劳动关系工作领导权和主动权，加强组织领导，推进工作落地开花。要进一步加强工作探索，积极改革创新，在点突破基础上带动面的提升，推进工作品牌升级。要以重点项目为聚焦点，以维权解纷为出发点，抓实工作载体，推进全区和谐劳动关系工作固强补弱。
三要合力再凝聚，切实巩固构建新时代和谐劳动关系的民主基础。要坚持集智聚力、健全机制，从顶层设计上加强全区民主管理工作的整体规划和政策谋划。要坚持完善制度、注重实效，严格规范落实职工代表大会、厂务公开、职工董事监事三大制度，建立健全监督考核评价机制。要坚持精准施策、融合创新，指导辖区企业通过更新沟通机制来增强民主管理效率，畅通职工管理渠道。
会上，区总工会党组书记、常务副主席吕朝阳宣读《关于认定杭州市上城区构建新时代和谐劳动关系先进单位的通报》，区发改经信局副局长胡丽亚、区总工会副主席蔡肇颖、区工商联秘书长杨月才为各先进单位颁奖。
随后，全区各级工会开展了和谐劳动关系工作成果交流。其中，笕桥街道总工会、杭州钱塘智慧城总工会、娃哈哈集团工会、南华期货股份有限公司工会作现场发言。
上城工匠、杭州万事利丝绸文化股份有限公司黄燕飞在现场分享亚运匠心故事，让大家感受到了万事利和谐劳动关系结下的硕果，收获阵阵掌声。
会上，区推行厂务公开工作领导小组现场审议《2023年杭州市上城区推行厂务公开工作领导小组工作要点》和各成员单位任务清单。
区总工会党组书记、常务副主席吕朝阳，区法院党组成员、副院长王春霞共同为“共享法庭”工会服务站揭牌，标志着全区劳动争议多元化解工作的进一步发展和完善，后续两家单位将进一步推动构建新时代和谐劳动关系，助力法治上城、平安上城建设。
下一步，上城区总工会将切实提高政治站位，贯彻落实任务要求，大胆创新工作方式，用心服务企业职工，继续把构建新时代和谐劳动关系作为一项贯穿工会各条线、全周期的系统性工程，高质量推进全区构建新时代和谐劳动关系工作再上新台阶，为在助推三个“一号工程”、助力打造“最杭州、新上城”中打造更多工会标志性成果。
会议开始前，与会人员参观了万事利企业文化展示中心。
（上城区总工会）
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