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2023年“拱墅工匠”认定发布会暨新时代拱墅产业工人队伍建设改革工作推进会召开
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发布时间：2023年11月09日
11月8日，拱墅区举办了“匠心同筑梦墅工绘共富”——2023年“拱墅工匠”认定发布会暨新时代产业工人队伍建设改革推进会。杭州市总工会党组成员、副主席李佳吟，拱墅区委副书记、政法委书记、推进新时代拱墅产改工作协调小组组长王翔，区人大常委会副主任、区总工会主席、推进新时代拱墅产改工作协调小组副组长杨涤，区政协副主席周钢等领导出席本次活动，拱墅工匠认定工作领导小组、产改工作协调小组成员单位分管领导，劳模工匠代表，各街道（园区）、系统基联会、直属工会主席及一线职工代表参加。
发布会上，王翔向获奖的工匠表示热烈的祝贺！向长期奋战在各行各业、各条战线上的历届工匠致以真挚的问候！向为助力打赢“两场硬仗”、高水平建设“三城五区”付出辛勤汗水的广大职工、产业工人表示最崇高的敬意！
王翔强调，一要充分发挥工匠引领作用。要持续弘扬工匠精神，充分发挥工匠在传承技艺、创新攻关、人才培养中的示范引领作用，激励更多品德高尚、业绩突出、技艺精湛的普通职工成为工匠人才。要持续抓好孵化培育，注重协同联动、多渠道发掘培育工匠。要立足拱墅发展实际，紧盯“1+4”产业主赛道，为各领域工匠搭建揭榜比拼、技术创新的平台载体，营造有利于技能人才脱颖而出的良好环境。要持续关心关爱，加大对工匠先进事迹的宣传力度，讲好“工匠故事”，当好企业娘家人，用心用情服务企业，强化“传帮带”，不断优化技能人才待遇、打通发展通道、创造更广阔的职业发展前景，营造全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
二要持续深化产业工人队伍建设改革。要强化产业工人思想政治引领，深入学习贯彻党的二十大精神，广泛开展“守好红色根脉·班前十分钟”等群众性宣传教育活动，增强产业工人凝聚力和号召力。充分发挥好非公企业的主体作用、国有企业的带头示范作用，不断涵养产业工人首创勇气、建功热情、奉献品格。要强化产业工人素质能力提升，广泛开展劳动和技能竞赛、“五小”技术革新等工作，发挥好技术能手、青年专家、优秀工人的示范带动作用，深化产教融合、校企合作，加快构建“以产聚才、以才兴产、产才融合”的发展格局。要强化产业工人权益保障，在经济权益、公共服务、合法权益等方面切实做好保障，抓好安全生产和劳动保护，加大“墅工职管家”、劳动争议调解室、“蓝领公寓”等服务资源供给，推动解决产业工人在劳动报酬、社会保险、休息休假、职业安全等方面问题，扎实维护劳动领域安全和稳定。
三要打造具有拱墅辨识度影响力的产改样板。要加强部门联动，强化沟通、协调、联动，加强政策集成、力量统筹、资源整合，立足实际、协同联动，在现有工作基础上不断拓展政策衔接、政策配套等，形成推进改革的强大合力。要强化总结提炼，选树宣传一批产改工作的先进典型，总结提炼一批基层探索创新的好经验、好做法，复制推广一批不同类型、不同规模企业推动产改的成熟模式，全面展现拱墅产业工人立足岗位、扎实工作、创新创造、无私奉献的良好精神风貌。要发挥内生动力，通过运用各方资源和力量，激发企业参与改革的内生动力，构建产业工人技能形成体系，畅通技能人才流动渠道，着力打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍，培养造就更多工匠和高技能人才，为奋力建设“三城五区”，全面绘就中国式现代化拱墅实景贡献力量！
会上，发布了2023年“拱墅工匠”认定结果并进行表彰。此次认定的20名“拱墅工匠”，5名“拱墅工匠”提名奖，3名“拱墅新锐工匠”，涵盖了数字经济、生命健康、非遗传承、新就业形态等各领域技能人才。
发布会现场，由全区35个劳模工匠工作室、大师创新工作室和劳模工匠团队领衔，成立了“共绘拱墅实景·劳模工匠联盟”，示范引领全区广大职工，奋力打造“国际化、潮流范”的繁华商贸实景、“数字化、科技范”的新兴产业实景、“精细化、品质范”的宜居城市实景、“品牌化、活力范”的运河文化实景、“全域化、温情范”的幸福家园实景。
会上，长庆街道、浙江银泰百货有限公司、浙江顺丰速运有限公司、浙江奥航综合服务有限公司就本单位新时代产业工人队伍建设改革工作进行了交流发言。
（王霈奇）
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