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第七届杭州工匠认定工作领导小组会议召开
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发布时间：2023年11月02日
10月17日，第七届杭州工匠认定工作领导小组会议召开，市人大常委会副主任、市总工会主席戴建平出席会议并讲话。市总工会党组书记、常务副主席郑荣新，杭州工匠认定工作领导小组成员单位分管领导、联络员，市总工会相关部室负责人参加会议。
会议指出，自2016年成立杭州工匠认定工作领导小组以来，全市已经连续6年认定“杭州工匠”180名，今年是第7个年头。认定“杭州工匠”是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要载体，是深化职工素质提升、促进产业工人队伍建设改革的重要抓手，更是服务杭州经济大局、服务全市职工群众的重要手段，意义重大，使命光荣。
会议强调，一要进一步提高“杭州工匠”宣传力度。要将“杭州工匠”认定与“市人才认定”等工作统筹起来，形成合力、扩大影响，逐步将“名城工匠”的影响力转化为城市的吸引力和发展的软实力。领导小组各部门要在本系统深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神，工作评先评优、荣誉奖励激励等向工匠人才倾斜。加强宣传行业内的工匠人才，把他们作为优秀职工的典型代表、作为爱岗敬业的典型案例重点宣推，持续讲好工匠故事、厚植工匠文化，形成全市各界同唱新时代“劳动者之歌”的宣传氛围。
二要进一步拓展“杭州工匠”认定范围。此次“杭州工匠”的认定紧贴中心工作，紧随经济形势，聚焦集成电路、人工智能、生物医药、高端装备、现代物流等关键行业，以及共同富裕、亚运攻坚等中心工作。下一步，“杭州工匠”的认定，还要持续依靠领导小组各单位广泛动员、延伸触角，不断挖掘新领域、新载体，充分支持行业工匠、产业工匠、地区工匠、特色工匠的选树活动，让各行各业的工匠如雨后春笋一般成长起来，激励更多行业内的高技能人才“怀匠心、做名匠、建新功”，引领杭城新一轮经济社会发展。
三要进一步关注“杭州工匠”作用发挥。做好选树认定的后半篇文章，搭建工作平台，挖掘工匠能量。各成员单位要关心关爱本行业工匠的持续成长，搭建高技能人才（劳模工匠）创新工作室、技能大师工作室，利用各类工作平台鼓励工匠开展行业内的技术革新、技艺创新、课题攻关、难题破解，推动行业发展。要积极推进技艺传承，开展“工匠带高徒”活动，通过技艺上传授、技能上帮带、德艺上指引，培育更多的高技能人才和能工巧匠。要提高“杭州工匠”参政议政的程度，在制定行业规划、行业制度时，充分吸收工匠意见，确保话语权和影响力。
会议要求，杭州工匠认定工作领导小组办公室要牵头做好第七届杭州工匠的社会公示工作，接受大众监督，确保认定的“杭州工匠”经得起群众检验，同时也要做好提请市政府发文和“杭州工匠”认定发布会的各项准备工作。
会上，杭州工匠认定工作领导小组办公室汇报了第七届“杭州工匠”认定工作开展情况和下一步工作安排。会议审议了第七届杭州工匠入围人员名单，领导小组各成员单位进行了广泛讨论，发表了意见和建议。
（张晓燕）
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