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市总工会第八蹲点组赴基层蹲点调研工作顺利收官
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发布时间：2023年08月04日
近日，由市总工会党组成员、副主席江玲挂帅，市总工会第八蹲点工作组再一次赴蹲点单位余杭区未来科技城总工会，开展高温慰问并召开座谈会，为集中蹲点工作画上圆满句号。
根据市总工会《关于开展2023年市总机关干部赴基层蹲点活动的通知》的工作要求，5月以来，第八蹲点组在江玲副主席的带领下，多次走访未来科技城的产业园区和基层工会，与一线职工面对面交流，定期听取工作汇报，协调解决有关问题，组织召开工作推进会、恳谈会等，就有关工作进行深入调研。其中，就新时代产业工人队伍建设改革情况，做专题调研，完成阶段性任务并形成调研报告；结合未来科技城实际情况，整合资源，积极推动打造“工会搭台企业唱戏共谋发展”资源对接工作模式。
当天，江玲副主席一行首先来到未来科技城梦想驿站，对一线员工、环卫工人、外卖骑手等进行高温慰问，将高温慰问品发到他们手中，并叮嘱他们注意防暑降温。
会上，未来科技城总工会发布了“1+5”服务企业工作机制，“1”指服务企业、助企发展的1个信念，“5”是“需求征集、搭桥互动、强化联动、跟踪服务、成果展示”等5项机制。未来科技城总工会通过整合企业资源和市场需求，联动招商、产业、人才、党建等部门，协调解决企业的合作难题，助推辖区内企业上下游合作。当天会上，共有6家（3对）企业达成合作意向。
前期，蹲点组在调研走访的基础上了解到，未来科技城作为高端人才集聚区、自主创新示范区和科学发展新城区，其创新企业和平台众多。结合未来科技城这一特点，根据杭州城西科创大走廊高质量融合发展、助力余杭建设杭州城市新中心的工作目标，蹲点组充分发挥工会组织的资源优势，助推未来科技城总工会积极打造“工会搭台企业唱戏共谋发展”资源对接工作模式，通过搭建政企对接、企企对接、资智对接等互动平台，开展行业沙龙、学术研讨、发展论坛、竞技比赛、业务培训等交流活动，很好地实现了企业就近合作，在赋能产改工作提质增效、推进产业工人素质提升、融合科技创新平台资源共享上发挥了积极作用。
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