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高新区（滨江）总工会认真学习贯彻省工会第十六次代表大会精神
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发布时间：2023年07月28日
7月27日上午，高新区（滨江）总工会第一时间召开主席办公会议。区人大常委会副主任、区总工会主席屠国平主持会议，区总工会班子成员参加，区纪委监委第一纪检监察组副组长来永斌应邀列席会议。
会议认真学习领会省工会十六次代表大会精神和全国总工会、省委领导的讲话精神，并结合高新区（滨江）实际，就贯彻落实好省工会十六次代表大会精神作出具体部署，提出明确要求。一是要加强学习，全力营造宣传氛围。以“学无止境勇攀高峰”的积极态度，通过职工代表大会、专题学习会、“班前十分钟”等多种形式组织开展学习，全面吃透会议精神，深刻领会领导要求，掀起学习宣传高潮；要争先进位，合力携手攻坚克难。二是要以“不进则退，慢进也是退”的紧迫感，提速竞跑、争先进位、你追我赶，确保我区工会工作始终发挥领跑示范作用；三是要改革创新，倾力打造特色亮点。以“手握低头绣花功夫”的底气，为新就业形态劳动者保驾护航，团结引导好我区青年产业工人在成长成才的道路上与党委政府同心同向。
会议指出，省工会第十六次代表大会，是在全省上下全面学习贯彻党的二十大精神、深入贯彻落实省委十五届三次全会精神的关键时刻召开的一次重要会议，这是全省工会组织、广大职工政治生活中的一件大事。下一步，区总工会将认真传达学习、贯彻落实好本次大会精神，结合高新区（滨江）实际，紧紧抓住“县级工会加强年”、“产业工人队伍建设改革”、“新时代和谐劳动关系构建”等重点工作，旗帜鲜明讲政治，强化职工引领，做实维权服务，提升职工生活品质，维护劳动领域政治安全和社会稳定，全面推进和深化工会改革和产业工人队伍建设改革，团结带领全区19万职工围绕“两个天堂”建设再立新功，不断开创新时代工会工作新局面，以实际行动为三个“一号工程”助力。
会议强调，高新区（滨江）作为常住人口平均年龄仅33.5岁的创新活力之区，工会工作要紧紧围绕满足高新技术企业和青年职工需求为导向，坚持职工思想政治引领守正创新，大力开展“红色工会”建设，以“守好红色根脉·班前十分钟活动”为载体，讲述好身边故事、分享好岗位经验、学习好先进典型，进一步强化职工思想政治引领，活跃班组气氛，凝聚向上力量。坚持为新就业形态劳动者保驾护航，深入推进新就业形态劳动者入会工作，围绕新就业形态劳动者普遍关心的制度规则、平台算法、劳动基准、劳动保护等广泛开展集体协商，不断创新关爱服务项目，探索网上服务模式，着力提高服务覆盖面和满意度；坚持为人才“引、育、留、用”全链条赋能助力，将“滨江工匠”荣誉获得者统筹到高新区（滨江）二类人才目录中，在子女教育、就医保健、落户安居、出入境等方面享受政策优惠。同时，参照劳模疗休养标准，将工会疗休养纳入区级人才认定配套政策体系，为人才工作贡献工会力量；坚持以丰富多元的文体活动凝心聚力，广泛开展深受青年职工喜爱的群众性文化体育活动，将更多青年职工喜爱的生活、艺术、时尚等相关元素融入到文体活动中，让更多青年职工了解工会、融入工会，推动职工群众共享高质量发展成果，不断提升获得感、幸福感、安全感。
（王建中）
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