上城班前“三套餐”成效显著 助力多方提能升级
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发布时间:2023年07月20日
作为省级产改试点区,上城区总工会一直将产业工人队伍素质提升作为推进共同富裕的必由之路、深化产改工作的重中之重。为认真学习宣传贯彻党的二十大和省第十五次党代会精神,持续深化产业工人队伍建设改革,创新推进新时代职工思想政治工作,有效助力共同富裕先行和省域现代化先行,上城区总工会高质量推进了系列“守好红色根脉·班前十分钟活动”,通过点单式送企“班前套餐”,夯实职工多元需求,充分激活广大职工工作干劲,为上城在奋进“两个先行”中加快建设共同富裕典范城区培育更多高素质人才。
班前“三套餐”夯实职工多元需求
班前“思想营养套餐”,供给“思想养分”。上城区总工会全面深入抓好全区工会系统思想政治领导工作,利用广大职工“班前时间”送宣讲进基层,上半年共开展党的二十大精神主题宣讲、区劳模工匠宣讲团“四进”宣讲、工会干部宣讲、专业律师送法进基层等主题宣讲活动286场,覆盖职工5987人次。联合区委宣传部开展上城区“八八战略”在身边主题宣讲暨“红巷新声”劳模工匠宣讲“进企业”活动,劳模工匠宣讲员立足岗位、生动演绎,被学习强国“杭州平台”发表报道;“上工有约·职等你来”系列文化讲座首场讲座邀请全国先进工作者、区劳模工匠协会会长、杭州采实教育集团理事长何志英开讲,线上同步直播观看人数超16万人;举办全市首场劳模工匠“双百工程”活动,杭州工匠、杭州市五一劳动奖章获得者江亮,以《在宋韵文化传承中践行工匠精神》为题进行授课,在职工群众中大力弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神。
班前“技能实用套餐”,补足“技能养料”。上城区总工会实施蓝领素质提升工程,从职工“班前时间”切入,完善技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级、技能激励五位一体职工技能提升机制,培养了一批素质优、技艺精、讲奉献的高技能人才队伍。积极承办全市首场区块链应用操作员技能竞赛,上半年区级层面开展4场技能竞赛、4场技能培训,为区域经济高质量发展提供人才保障和技能支撑;承办全市职工“十百千万”职业技能竞赛启动仪式,持续优化人才培养途径,拓宽竞赛影响力和覆盖面,唱响劳动和技能竞赛主旋律;聚焦新就业形态劳动者素质提升,构建“多能小哥”集聚区,相关工作在全省工会保障工作培训会议上作经验交流,有效推动高质量技能型社会建设,该项工作走在了全省工会前列。
班前“文体提鲜套餐”,增添“精神鲜味”。上城区总工会时刻关注职工精神文化需求,充分把握广大职工“班前时间”,利用“上工学堂”平台,将菜单式培训服务送进企业车间、班组,以“自主选学、按需施教”原则,为职工提供亚运主题短视频培训、迎亚运英语口语、文明礼仪、健身操、声乐舞蹈等100场“全公益、零收费”的文体课程,把职工需要、企业欢迎的培训项目及时送到基层一线,丰富职工工间生活。依托职工书屋,广泛开展阅读活动,上半年共开展各类读书活动30余场,参与职工700余人,充分满足职工精神文化需求;开展全市首场新就业群体才艺大赛,为新就业群体提供才艺培训、竞赛,极大地提升了新就业形态劳动者的自信心;举办职工乐跑赛、“迎亚运”毅行活动等,展现职工风采。上半年共举办各类文体活动195场,覆盖职工达7648人,掀起喜迎亚运新高潮。
班前“三套餐”成效显著助力多方提能升级
有效助推职工思想技能升级。上城区总工会通过班前“三套餐”,引导全区广大职工深入学习贯彻党的二十大精神,忠实践行“八八战略”,引领全区职工听党话、跟党走,将劳模精神、劳动精神、工匠精神不断传承弘扬。推荐浙江省劳动模范、浙江工匠韩晨洪荣获2022年“守好红色根脉·班前十分钟活动”省级优秀领讲员称号。通过各类技能竞赛、培训,有效补齐了职工各项短板弱项,进一步助推了广大职工职业技能迭代升级,为培养造就更多高技能人才做大做强工业经济提供示范支撑。
有效带动媒体宣传效应升级。上城区总工会组织的系列班前特色活动,吸引了从市级到省级甚至中央的各级媒体的持续关注报道。仅上半年,区总工会本级活动就已被《人民日报》、中新网等央媒报道6次,被浙江新闻客户端、浙江电视台“经视新闻”等省级媒体报道28次,被“杭州新闻联播”“杭广早新闻”栏目等市级媒体报道58次,有效掀起了媒体宣传热潮,带动品牌效应升级。
有效助力亚运氛围点燃。杭州亚运会、亚残运会进入倒计时阶段,上城区总工会紧紧围绕“爱杭州笑迎亚运”“全民学英语一起迎亚运”等主题开展各类班前活动,团结动员广大劳动者以主人翁姿态投身服务保障亚运会的行动中去,锚定“韵味客厅、好客主人”定位,各条战线以勤勉工作、热心公益、锐意创新的实际行动践行劳模精神、工匠精神、亚运精神,为亚运盛会谱写了一曲激荡人心的劳动者之歌,让世界透过“上城之窗”领略杭州韵味、浙江风采。
(舒畅)
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